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Pflege- und Betreuungshelfer (m/w/d) in der Behindertenhilfe
Ver: 179
Día de actualización: 18-10-2024
Ubicación: Schwedt Brandenburg
Categoría: Salud / Atención Médica
Industria: Civic Social Organizations
Posición: Entry level
Tipo de empleo: Full-time
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Contenido de trabajo
Über uns:Die EJF „Lebensräume Uckermark“ sind ein Wohn- und Betreuungsverbund für Menschen mit geistigen und komplexen Behinderungen. An verschiedenen Standorten in Schwedt/Oder werden 150 Menschen in unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsangeboten gefördert, betreut und bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft unterstützt.Unsere Behindertenhilfe stellt sich vor!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 - 35 h/Woche) zunächst befristet für ein Jahr, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit.Das sind Ihre Aufgaben:- alltagsorientierte und pädagogisch gestaltete Begleitung der Bewohnenden
- Erbringung individueller Assistenz- / Teilhabeleistungen
- Zusammenarbeit mit den Angehörigen
- Einsatz im Wechselschichtsystem (Früh-, Zwischen- und Spätdienste)
- Dokumentation der Betreuungs- und Pflegemaßnahmen
- erste Erfahrungen in der Pflege und im Umgang mit Menschen mit Behinderungen sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen
- gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit
- die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation auch im Team
- Einsatzbereitschaft
- einen sicheren Umgang mit dem PC (Windows, Office)
- Führerscheinklasse B
- attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit umfangreichen Tarifsteigerungen um 8 % (2023 bis 2024) sowie Jahressonderzahlung
- Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten, z.B. an Sonntagen sowie für kurzfristig übernommene Dienste
- zusätzliche Altersabsicherung durch den Arbeitgeber von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 93,56 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Trägers
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Lauftreffs, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändler, Fahrrad-Leasing
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Plazo: 02-12-2024
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Reporte trabajo
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