Personalsachbearbeiter (m/w/d)

☞ BWI GmbH

Ver: 145

Día de actualización: 24-10-2024

Ubicación: Munich Bavaria

Categoría: Consultoría / Servicio al cliente Recursos humanos

Industria:

Tipo de empleo: Vollzeit

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Contenido de trabajo

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Der Bereich HR Shared Services & Controlling erbringt effiziente und qualitativ hochwertige HR-Services und stellt eine stabile, abgestimmte und konsistente HR Daten- und Reportinglandschaft bereit. Zugehörig ist der HR Support, der eine service- und lösungsorientierte Unterstützung (schwerpunktmäßig von HR Recruiting und HR Consulting) sowie den zentralen Support für Azubi, Bachelor, Master und Arbeitnehmerüberlassung umfasst.

Magdalena Miller

Recruiterin

E-Mail: magdalena.miller@bwi.de

Telefon: +49 2225 988 2860

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Ihre Aufgaben:

  • Selbständige Durchführung von vielseitigen administrativen Fachaufgaben im Personalbereich
  • Koordination und administrative Abwicklung von Mitarbeiteranträgen wie unbezahlten Urlaub, Änderung der Arbeitszeit, Änderung von Urlaubstagen, Elternzeit und v.a.
  • Unterstützung bei der administrativen Abwicklung der Eintritte und Austritte von Auszubildenden, Studierenden und Arbeitnehmerüberlassungen
  • Erstellung von Serienbriefen
  • Abwicklung von Betriebsratsbeteiligungen mit den entsprechenden Betriebsräten
  • Aktenablage und Fristenüberwachung
  • Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb des Bereichs

Ihr Profil:

  • Anerkannte Ausbildung mit mind. 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Fachthema, abgeschlossenes Studium im Personalumfeld wünschenswert
  • Allgemeine IT-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und MS SharePoint
  • MS Access und SAP HR Kenntnisse wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für Details sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
  • Freude an der Arbeit in einem virtuellen, über mehrere Standorte verteilten Team
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
  • Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Plazo: 08-12-2024

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