Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung

Contenido de trabajo

Als Personalreferent (m/ w/ d) Schwerpunkt Ausbildung wirken Sie aktiv an unserer operativen Personalarbeit mit und sind direkter Ansprechpartner (m/ w/ d) für unsere Auszubildenden (m/ w/ d). Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Das freut uns – Wir suchen Verstärkung für die SPITZKE SE in Großbeeren.

Aufgaben

Was Sie begeistert

• Personalarbeit: Gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/ w/ d) unterstützen und beraten Sie unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Sie sind zentraler und kompetenter Ansprechpartner (m/ w/ d) für die verschiedenen HR-Ausbildungsthemen, wie zum Beispiel Betreuung, Ausbildungsplanung und Personalgewinnung.
• Menschen: Sie sind aufgeschlossen und neugierig, lernen gerne Menschen kennen und interessieren sich für persönliche Werdegänge. Als Ansprechpartner (m/ w/ d) vor Ort betreuen Sie die Auszubildenden (m/ w/ d) in allen Phasen Ihres Anstellungsverhältnisses vom Eintritt bis zum Ausbildungsende. Im Zuge der Personalbetreuung übernehmen Sie die Steuerung und Koordination aller ausbildungsbegleitenden Maßnahmen. Eine vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit dem HR-Team, Vorgesetzten ihres Betreuungsbereichs sowie weiteren Stakeholdern ist für Sie maßgeblich.
• Teamgeist: Projektarbeit gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. In Ihrem Betreuungsbereich gestalten und implementieren Sie HR-Strategien und Prozesse. Dabei stehen Sie im stetigen Austausch mit Ihren Kollegen (m/ w/ d) und erreichen gemeinsam das Optimum. Eigeninitiative, Sorgfalt und eine hohe Dienstleistungsmentalität kennzeichnen Ihre Arbeit.
  

Qualifikation

Was uns begeistert

• Qualifikation: Sie haben Ihr Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, erfolgreich absolviert. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/ w/ d) erfolgreich abgeschlossen oder bringen 3-jährige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft mit.
• Praxiserfahrung: In den vergangenen Jahren konnten Sie Ihre Kenntnisse in der Personalarbeit, wünschenswerterweise in der Baubranche oder der Industrie vertiefen und Erfahrungen sowohl im operativen als auch im strategischen Personalmanagement sammeln.
• Enthusiasmus: Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit aus, können sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner (m/ w/ d) einstellen und überzeugen uns mit Ihrem Engagement und Ihrer Beratungskompetenz.
  

Benefits

Wie wir Sie begeistern

• Dynamik: Unsere Branche ist innovativ und so komplex wie kaum eine andere. Erleben Sie eine große Vielfalt an Aufgaben und Herausforderungen. Diese zu lösen, ist das Ziel aller SPITZKE-Mitarbeitenden an jedem einzelnen unserer Standorte. Gemeinsam und eng vernetzt, gestalten wir die Zukunft der schienengebundenen Mobilität.
• Perspektive: Die Möglichkeiten bei SPITZKE sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Sicher ist: Das wollen wir uns erhalten. Daher fördert unsere SPITZKE AKADEMIE intensiv Ihr individuelles berufliches Weiterkommen und bietet Ihnen die passende Qualifizierung für fachliche und auch leitende Aufgaben, damit Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können.
• Verantwortung: Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Philosophie und bedeutet für uns, im Sinne künftiger Generationen, verantwortungsvoll zu handeln – unter ökonomischen, ökologischen und sozialen Gesichtspunkten. Die Menschen, mit denen wir Hand in Hand zusammenarbeiten, sind uns dabei besonders wichtig. Ihnen gegenüber fühlen wir uns verpflichtet. Daher sind für uns u. a. ein sicherer Arbeitsplatz, ein moderner Technikpark, ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur selbstverständlich. Unsere Beschäftigten, deren Angehörige sowie Dritte unterstützen wir zudem mit dem SPITZKE FONDS e. V.
  

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/ Elektrotechnik, Großprojekte/ Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.