People Solutions Generalist (m/w/d) in Duisburg/Düsseldorf

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Ver: 180

Día de actualización: 24-10-2024

Ubicación: Duisburg North Rhine-Westphalia

Categoría: Recursos humanos

Industria: Information Technology Services Staffing Recruiting Human Resources

Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

Der People Solutions Generalist I (m/w/d) ist verantwortlich für die Evaluierung, Analyse, Implementierung und Verwaltung von Personalwirtschaftsprogrammen und die Zusammenarbeit mit den wichtigsten Interessengruppen, um eine Vertrauensbeziehung aufzubauen und die Übereinstimmung zwischen der Personalwirtschaftsstrategie und den allgemeinen Geschäftszielen zu gewährleisten.

Deine Aufgaben
  • Implementieren und Nachhalten aller HR-Aktivitäten und Prozesse
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in den Bereichen Onboarding, Talent
Management, Leistungsbeurteilung, Fehlzeitenmanagement, Fluktuation, HR-Richtlinien

sowie bei arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen
  • Begleitung von Mitarbeitergesprächen
  • Planen, organisieren und durchführen von Assessment Centern und Bewerbungsgesprächen
  • Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen in allen personalwirtschaftlichen Themenbereichen
  • Durchführung interner Workshops und Trainings
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, etc.
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Partnern, z.B. im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
  • Erfahrung im operativen Personalmanagement
  • Gewinnende Persönlichkeit sowie Spaß am Umgang mit Menschen
  • Hohes Maß an Kundenorientierung
  • Analytisches Verständnis und Lösungskompetenz
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke sowie Hands-on Mentalität
  • Selbstständige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise gepaart mit hoher Flexibilität
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse
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Plazo: 08-12-2024

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