Pädagogische Fachkräfte in Vollzeit für das Kinder- und Familienzentrum Neckarweihingen (m, w, d)

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.100 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Pädagogische Fachkräfte in Vollzeit für das Kinder- und Familienzentrum Neckarweihingen (m, w, d)

Wir bieten Ihnen unbefristete Vollzeitstellen (39 Wochenstunden), die entsprechend Ihrer Qualifikation mit Entgeltgruppe S04 bzw. S08A TVöD-SuE bewertet sind.

Unser Kinder- und Familienzentrum befindet sich im Herzen des Stadtteils Neckarweihingen und begeistert durch eine faszinierende Architektur. Helle und liebevoll eingerichtete Bildungsräume bieten den Kindern vielfältige Möglichkeiten, um aktiv, kreativ und selbstbestimmt tätig zu werden.

Die Einrichtung verfügt sowohl über einen Krippen- als auch über einen Kindergartenbereich mit Platz für insgesamt 90 Kinder. Um Eltern einen optimalen zeitlichen Rahmen für ihre Berufstätigkeit zu schaffen, bietet die Einrichtung in der Zeit von 7 Uhr bis 17 Uhr eine Ganztagsbetreuung von bis zu 10 Stunden an.

Unterstützt durch ein dynamisches Führungstandem und einem starken Netzwerk begleitet ein interdisziplinäres und motiviertes Team die Kinder durch die Kita-Zeit. Unsere pädagogische Grundhaltung ist geprägt von Respekt vor jedem Kind und seinen individuellen Fähigkeiten. Bei uns wird die Vielfalt als Bereicherung gesehen und die Teilhabe aller ermöglicht. Wertschätzung, Vertrauen und Zutrauen bilden die Grundlage unseres Tuns in der frühkindlichen Bildungsarbeit.

Innerhalb der Kindergruppe bilden sich fortwährend kleinere oder auch größere Interessensgemeinschaften. Die Eigendynamik der Gruppe nutzen wir und greifen das Thema für ein Projekt auf. Im Rahmen der Projektarbeit lassen sich u.a. Ausflüge, Aktionen und Experimente sehr gut integrieren.

Das Kinder- und Familienzentrum lebt Netzwerkarbeit. Aus dieser Netzwerkarbeit ergeben sich zahlreiche Projekte mit Vereinen, Institutionen und Künstlern im Quartier. Vom Imkerprojekt über Kochkurse mit den Landfrauen bis hin zu Lesungen und Ausstellungen.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption. Sie begleiten die Kinder situationsorientiert beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse
• Die Anpassung und Ausrichtung des Kita-Alltags auf die Bedürfnisse des Kindes ist Ihnen wichtig
• Sie regen die Kinder zu eigenständigem Handeln in unterschiedlichen Bildungsbereichen an
• Sie bringen sich in ein erfahrenes und interdisziplinäres Team ein und pflegen die vertrauensvolle Arbeitsweise
• Sie kooperieren mit unterschiedlichen Netzwerkpartnern im Sozialraum
• Eine wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Familien aus unterschiedlichen Kulturen setzen wir voraus
• Sie gestalten eigene Projekte und bringen sich kreativ mit ein
• Sie leiten Fachkräfte in ihrer Ausbildung an

Ihr Profil

• Eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder zum staatlich anerkannten Kinderpfleger bzw. zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Fachkraft nach §7 Kindertagesbetreuungsgesetz)
• Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt
• Sie sind der Überzeugung, dass die Kita-Arbeit eine Pädagogik erfordert, die sich an den besonderen Bedürfnissen eines jeden Kindes ausrichtet
• Sie haben großes Interesse an Diversität und Partizipation
• Sie bringen Selbstständigkeit, Ideenreichtum und Kreativität mit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind ein Teil Ihrer Wesenszüge
• Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Familien aus unterschiedlichen Kulturen
• Ihre Selbstreflexion ist im täglichen Arbeiten eine Selbstverständlichkeit für Sie
• Fort- und Weiterbildungen haben einen hohen Stellenwert für Sie

Unser Angebot

• Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, der Ihre individuellen Erwartungen wahrnimmt
• Zusammenarbeit in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre geprägt durch wechselseitige Wertschätzung
• Die Chance auf aktive Mitwirkung an unserem Qualitätsmanagement
• Professionelle Fachberatung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach Entgeltgruppe S04 bzw. S08A TVöD-SuE

Telefonisch gibt Ihnen gerne Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marina Eichler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2623, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 195-21) bis spätestens 19.09.2021. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.