Online-Marketing Manager (m/w/d) / Digital Recruiting

☞ robert obermeyer consulting GmbH

Ver: 180

Día de actualización: 24-10-2024

Ubicación: Gersthofen Bavaria

Categoría: Marketing / PR Ventas

Industria: Staffing Recruiting

Posición: Associate

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

Ihr Arbeitgeber

Das Familienunternehmen robert obermeyer consulting GmbH ist eine deutschlandweit führende Personalberatung in den Branchen Immobilien- und Facility Management. Aktuell sind wir auf Wachstumskurs und suchen für unser motiviertes Team mit derzeit 10 Mitarbeitern (m / w / d) im Bereich Recruiting von Fach- und Führungskräften tatkräftige Unterstützung. Unsere Kunden sind namhafte mittelständische Unternehmen und Großkonzerne, die bereits seit 1996 auf unsere Dienstleistung vertrauen.

Sie haben Lust, Ihr Können im Online-Marketing in ein neues Themenfeld einzubringen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Online-Marketing Manager (m / w / d)

Schwerpunkt: Bezahlte Anzeigen auf Instagram und Facebook

Ihre Aufgaben

Ihre Kernaufgabe ist es, attraktive Social Media Werbung zu schalten, um die richtigen Bewerber (m / w / d) auf unsere Positionen aufmerksam zu machen. Im Detail sieht das wie folgt aus:
  • Sie erarbeiten Zielgruppenprofile, leiten daraus ein geniales Stellenangebot ab und stellen dieses in unserer Talent-Software online
  • Sie erstellen, betreuen und analysieren zielgruppengenaue Facebook- und Instagram-Kampagnen (bezahlte Werbung)
  • Ihre Recruiting-Maßnahmen ergänzen Sie mit Active Sourcing und Multiposting auf den relevanten Online-Kanälen (wir zeigen Ihnen, wie das funktioniert)
  • Eingehende Bewerbungen selektieren Sie vor, führen erste Telefoninterviews mit den Kandidaten (m / w / d) und besprechen passende Profile mit dem Projektleiter
  • Sie managen Ihre Projekte (Zeit, Kosten, Qualität) eigenverantwortlich und dokumentieren alle Aktivitäten in unserer Bewerbermanagement-Software
Sie betreuen durchschnittlich ca. 10 Projekte zeitgleich, das macht es abwechslungsreich und lukrativ (Prämienmodell) für Sie.

Ihre Vorteile
  • Vollzeitstelle (40 Std./Woche) in unbefristeter Festanstellung mit 30 Urlaubstagen
  • 13 Gehälter zzgl. Prämienmodell (Projektabschlüsse), Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge o. ä. möglich
  • 6 Wochen Training on the Job mit Mentorenprogramm
  • Moderne IT, digitales Arbeiten auch im Home Office, nettes Team und ein brandneues Büro ab dem 1.8.2021
  • Es gibt Kaffee, Tee, Wasser, Säfte, Obst und Gemüse for free
Ihr Profil
  • Idealerweise bringen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Online-Marketing Manager (m / w / d), Social-Media Manager (m / w / d), Marketing Manager (m / w / d), Content-Marketing Manager (m / w / d) oder vergleichbarem mit
  • Sie beherrschen bezahlte Werbung auf Facebook und Instagram und wissen zu jederzeit über Trends Bescheid
  • Sie formulieren überzeugende und fehlerfreie deutsche Texte, sind geübt in der Bildbearbeitung und haben ein Auge für ansprechendes Design
  • Sie sind sehr gut organisiert und motiviert, Ihre Projekte zügig zum Abschluss zu bringen
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Plazo: 08-12-2024

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