Office & Operations Assistant
Ver: 72
Día de actualización: 19-10-2024
Ubicación: Düsseldorf North Rhine-Westphalia
Categoría: Finanzas / Banco / Acciones Administrativo / Oficinista / Asistente Eléctrica / Electrónica Salud / Atención Médica IT - Hardware / Redes
Industria:
Contenido de trabajo
Wir erweitern derzeit unser internationales Team und suchen einen Office & Operations Assistant, der das Rückgrat unseres operativen Geschäfts bildet, administrative Prozesse effizient gestaltet und das Team bei der Umsetzung technischer Projekte unterstützt.Aufgaben
ADMINISTRATIVE AUFGABEN & OFFICE ASSISTANCE
- Allgemeine Büroverwaltung: Verantwortung für das reibungslose Funktionieren des Büros, einschließlich der Verwaltung von Büromaterial, der Überwachung von Büroausstattung und -technik sowie der Pflege der Arbeitsumgebung.
- Dokumentenverwaltung: Verwaltung und Archivierung von Dokumenten, einschließlich der Bearbeitung von Eingangsrechnungen und deren Weiterleitung an die Buchhaltung und das Steuerbüro. Digitalisierung von Dokumenten und Uploads in relevante Systeme.
- Rechnungsbearbeitung und Zahlungsmanagement: Bearbeitung aller eingehenden
Kontoauszügen. Tägliche Überprüfung von Banktransaktionen.
- Reiseplanung und -buchung: Organisation und Buchung von Geschäftsreisen für das Team, einschließlich der Verwaltung von Reiseabrechnungen und der damit verbundenen Kostenkontrolle.
- Postbearbeitung: Verwaltung des täglichen Posteingangs (physisch und elektronisch), Scannen und Weiterleiten von relevanten Dokumenten an die Buchhaltung.
- Büroorganisation und Einkauf: Organisation von Reparaturen und technischen Updates im Büro, Bestellung von Getränken und Büromaterial sowie Kosteneffizienz durch Preisvergleiche bei Dienstleistungen (z.B. Internet, Reinigung).
- Eventmanagement & Team-Building: Organisation von Teamevents und Incentives zur
Willkommensgeschenken und Onboarding-Boxen für neue Mitarbeiter
FINANZEN & HR-ASSISTENZ
- Lohn- und Gehaltsvorbereitung: Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und
Arbeitsverträgen, Terminationsprozessen und Änderungen.
- Unterstützung im HR-Bereich: Unterstützung des HR-Teams bei der Erstellung von
- Onboarding & Offboarding: Verwaltung des gesamten Onboarding-Prozesses, von der Bestellung der Hardware über die Einrichtung von Zugängen bis hin zur Eingliederung neuer Mitarbeiter in das Team. Koordination des Offboarding-Prozesses bei Ausscheidungen von Mitarbeitern.
- Austausch mit dem Steuerberater & externen Anbietern: Ständiger Austausch mit Rechts und Steuerberatern zur Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitsrecht- und
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
OPERATIVE UNTERSTÜTZUNG & TOOL-IMPLEMENTIERUNG
- Technische Affinität & Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Implementierung und Verwaltung einer digitalen Tool-Landschaft (Trello, Airtable, Confluence etc.), um die Effizienz der administrativen und operativen Prozesse zu steigern. Sicherstellung, dass alle Systeme reibungslos funktionieren und Schulungen bei Bedarf durchgeführt werden.
- Datenpflege & -überwachung: Pflege und Aktualisierung wichtiger Listen, einschließlich der Verwaltung von Hardware für Mitarbeiter, Passwörtern, Parkkarten, Lizenzen und Telefonen.
- Projektunterstützung: Mitarbeit an internen Projekten zur Prozessoptimierung und
- Schnittstelle zu anderen Teams: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um
Unterstützung bei der Implementierung neuer Tools und Systeme, um die Arbeit im Team zu erleichtern.
Qualifikation
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Office Management, Operations
- Organisationstalent: Ausgeprägtes Organisationsvermögen, um mehrere Projekte und
- Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um effizient mit
- Technische Affinität: Erfahrung mit digitalen Tools (z.B. Trello, Airtable, Confluence) und die Fähigkeit, neue Tools schnell zu erlernen und Schulungen durchzuführen. Ein gutes Verständnis von Prozessoptimierung und Automatisierung ist wünschenswert.
- Detailorientierung: Sorgfältiges Arbeiten und ein Auge für Details, insbesondere bei der Verwaltung von Rechnungen, Dokumenten und Spesenabrechnungen.
- HR- und Finanzkenntnisse: Grundkenntnisse im Bereich der Personalverwaltung
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gesundheits- und Altersvorsorge: Attraktive Sozialleistungen zur Sicherstellung deiner gesundheitlichen und finanziellen Zukunft.
- Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Teamevents und Weiterbildung: Regelmäßige Teamevents, Schulungen und
- Office-Extras: Kostenlose Snacks, Getränke, Kaffee & Tee für einen angenehmen
- Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Entwicklungschancen in einem wachsenden und
- Work-Life-Balance: 29 Tage Jahresurlaub plus Feiertage.
Menschen. Wir pflegen eine offene Kommunikationskultur auf Augenhöhe, bieten kontinuierliche
Weiterbildung und organisieren regelmäßig großartige After-Work-Events. Wenn Du ein
Organisationstalent mit technischer Affinität bist und gerne in einem dynamischen und
technologiegetriebenen Umfeld arbeitest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Plazo: 03-12-2024
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Reporte trabajo
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