Tipo de empleo: Vollzeit, Festanstellung

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Mit Ihrer Kommunikationsstärke gewinnen Sie Menschen für sich? Sie tauchen gerne in neue Aufgabengebiete ein und mit Ihrer IT-Affinität denken Sie in digitalen Lösungen? Werden Sie Teil unseres Hamburger Teams und prägen Sie die Personalarbeit von morgen. Wir freuen uns auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt.

Ihre Rolle

Sie gestalten die HR-Zukunft. Als eigenverantwortlicher Projektmanager führen Sie deutschlandweite Projekte, sind Treiber der HR-Digitalisierung und Automatisierung und setzen Impulse. Mit Fachexperten entwickeln Sie Anforderungen an IT-Entwicklung und begleiten die Umsetzung. Gestalten Sie Rollout-Strategien für neue Systeme und Prozesse.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Sie führen eigenverantwortlich deutschlandweite Projekte im Personalbereich von der ersten Idee über die Konzeption bis zur Implementierung durch und betreuen diese anschließend als fachlich Verantwortlicher
  • Als Treiber für die weitere Digitalisierung und Automatisierung der HR-Prozesse bringen Sie wichtige Impulse
  • Gemeinsam mit Fachexperten erstellen Sie die fachlichen und funktionalen Anforderungen an die IT-Entwicklung und verfolgen diese bis zur Umsetzung
  • Im Team erarbeiten Sie Schulungs- und Kommunikationsstrategien für den erfolgreichen Rollout neuer Systeme und Prozesse

Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder eine ähnliche Hochschulausbildung
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Erste Erfahrungen im Bereich Lean Management sind von Vorteil
  • Hohe IT-Affinität und Bereitschaft, sich inhaltlich mit den jeweils zu vermittelnden Softwaresystemen vertraut zu machen
  • Sie können Menschen für Inhalte begeistern und besitzen eine hohe Kommunikations- sowie Kooperationsstärke
  • Mit einer schnellen Auffassungsgabe, der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, vernetztem Denken und einem hohen Maß an Lösungsorientierung zeichnen Sie sich aus
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Gründe, die für uns sprechen

Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld mit den aktuellsten Technologien und Logistikprozessen sowie umweltfreundlichen und nachhaltigen Supply-Chain Lösungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz, regelmäßigen Feedbackgesprächen, zielgerichteten Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen, Home Office Optionen in Form von mobilem Arbeiten, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Corporate Benefits, einer kostenlosen Beratungshotline zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und weiteren standortspezifischen Benefits. Werden Teil eines erfolgreichen, innovativen und internationalen Unternehmens, das zu den Marktführern der Branche gehört – wir freuen uns auf Sie!

Über Kühne+Nagel

Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern.

Vielfalt und Chancengleichheit sind bei Kühne+Nagel fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Unser Miteinander wird getragen von Respekt vor der Einzigartigkeit jedes einzelnen – unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, den körperlichen und geistigen Eigenschaften, der Religion und Weltanschauung, der sexuellen Orientierung, der sozialen oder ethnischen Herkunft, Nationalität und Alter. Wir glauben an die Innovationskraft der Vielfalt in unseren Teams. Inspired by people – inspired by you? Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Bastian Holzmann

(030) 403 637 1513


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