Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Referat V 62 Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten, Bergbau der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder vergleichbar

Stellenausschreibung

Im Ministerium für Energiewende, Landwirtschaft, Umwelt, Natur und Digitalisierung des
Landes Schleswig-Holstein (MELUND) ist zum nächstmöglichen Zeitpunktin der Abteilung
V 6 „Energie und Klimaschutz, Technischer Umweltschutz“ die Stelle

einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters (m/w/d) im Referat V 62
„Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten, Bergbau“

auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-

Holstein und an externe Bewerberinnen und Bewerber.

Schleswig-Holstein ist ein wichtiger Akteur der Energiewende mit ambitionierten klimapoli-
tischen Zielsetzungen. Dabei kommt es auch darauf an, die anderen umweltfachlichen Vo-
raussetzungen in diesem Umwandlungsprozess zu beachten. Das Referat 62 ist zentraler
Teil der Abteilung Energie und Klimaschutz, Technischer Umweltschutz des Energiewen-
deministeriums und befasst sich mit allen relevanten Themen der Energiewende und des
Technischen Umweltschutzes. Als Mitarbeiter in dem Referat werden Sie Teil eines moti-
vierten und dynamischen Teams sein. Die Gewinnung und Entwicklung der Mitarbeiterin-
nen und Mitarbeiter stellt eine der entscheidenden Aufgaben auch für die zukünftige er-
folgreiche Arbeit dar. Ihre zentrale Aufgabe besteht in der Entwicklung von Strategien und
Initiativen hierfür und deren Umsetzung. Dazu gehört auch die vorausschauende Planung
und Koordinierung bei der Schaffung weiterer notwendiger Ressourcen für die Aufga-
benerledigung in den Fachreferaten.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst: 

Grundsatz- und Einzelangelegenheiten der Personal- und Organisationsentwick-

lung im Zuständigkeitsbereich der Abteilung und des nachgeordneten Bereichs

(LLUR, AfPE, LBEG), 

Grundsätzliche Angelegenheiten der Haushaltsplanung und des Haushaltsvollzugs
im Zuständigkeitsbereich der Abteilung, 

Vorbereitung und Koordinierung referatsübergreifender Beiträge in Verwaltungs-

und Grundsatzangelegenheiten, 

Mitwirkung bei der Aufgabensteuerung des LLUR im Zuständigkeitsbereich der Ab-

teilung, 

Wahrnehmung der Funktion als Ausbildungsbeauftragter.

Das Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: 

Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung „Allgemeine Verwal-
tung“ (Diplom-Verwaltungswirt/-in FH) oder Bachelor of Arts „Allgemeine Verwal-
tung/Public Administration“ oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. ein erfolgreich
abgeschlossener Qualifizierungslehrgang II), die zur Aufgabenwahrnehmung befähigt, 

mehrjährige Verwaltungserfahrung in unterschiedlichen Aufgabenbereichen, 

umfassende Kenntnisse des Haushaltsrechts des Landes Schleswig-Holstein, 

Erfahrungen in Angelegenheiten der Personalbewirtschaftung sowie 

gute Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger IT-Anwendungen.

Für die Bewerbung von Vorteil sind: 

Fachkenntnisse im Beamtenrecht und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, 

die Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten, 

zuverlässige Aufgabenerledigung auch im Fall von Arbeitsspitzen, 

hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, 

Durchsetzungsvermögen und Entschlusskraft, 

hohe Verantwortungsbereitschaft sowie 

Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Sozialkompetenz.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen erfolgt die
Übertragung eines Dienstpostens, der mit den Besoldungsgruppen A 12/A 13 SHBesO be-
wertet ist. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und
persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L mög-
lich.

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevor-
zugt berücksichtigt.

Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen

Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen

sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähi-

gung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung lie-

gen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interes-

sierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns be-

werben.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf,

Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwal-

tung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsicht-

nahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

Freitag, 12. November 2021,

an das Ministerium für Energiewende, Landwirtschaft, Umwelt, Natur und Digitalisierung

des Landes Schleswig-Holstein, Kennwort V 142-V 626, Mercatorstraße 3, 24106 Kiel,

gerne auch in elektronischer Form an Dennis.Schmidt@melund.landsh.de. Bei Bewerbun-

gen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen

nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten

daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf

der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des

Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Da-

tenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr

Dennis Schmidt (E-Mail-Adresse s.o. oder Tel. 0431-988 7247), gern zur Verfügung. Bei

fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden

Sie sich bitte an die Referatsleitung, Dr. Andreas Wasielewski (andreas.wasie-

lewski@melund.landsh.de oder Telefon 0431-988 7261).