Mitarbeiter (m/w/d) Materialversorgung befristet bis 31.12.2024

☞ Coca-Cola Europacific Partners

Ver: 144

Día de actualización: 18-10-2024

Ubicación: Mönchengladbach North Rhine-Westphalia

Categoría: Salud / Atención Médica Gerencia ejecutiva Oficial Ventas

Industria:

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Contenido de trabajo

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Werden Sie Teil der Coca-Cola Familie in Mönchengladbach als Mitarbeiter (m/w/d)* Materialversorgung

Unser Angebot:

  • Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
  • Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI*+ Belegschaft und das „Cross-Mentoring-Programm“, ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.

Ihre Aufgaben:

  • Als Mitarbeiter (m/w/d) Materialversorgung sind Sie für die Annahme, Kontrolle, Vereinnahmung und Einlagerung aller Produktionsmaterialien sowie Bereitstellung der Materialien für die Produktionslinien gemäß Produktionsplans sowie Wiedereinlagerung zuständig.
  • Sie überwachen die Lagerbestände für Produktionsmaterialien.
  • Sie sind für die Sicherstellung des FIFO Prinzips bei der Einlagerung des Materials verantwortlich.
  • Sie arbeiten an Inventuren mit (Produktionsmaterialien).
  • Sie stimmen sich intern mit den Bereichen (bspw. Schicht- und Linienführer) ab, um einen störungsfreien Produktionsprozess zu gewährleisten.
  • Sie sind für die Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit, Vorschriften der Lebensmittelhygieneverordnung und der Arbeitssicherheit sowie Umsetzung der Auditvorgaben (SOX) zuständig.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder vergleichbaren Beruf wie Fachlagerist sowie erste Berufserfahrung
  • EDS-Kenntnisse (MS Office, SAP/PER)
  • Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge sowie Staplerführerschein

Schichtarbeit: Nein
Reisetätigkeit: 0-25%
Geplanter Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: 37,5 Stunden/Woche
Vertragsart:[[cust_ContractType]]


Wir konnten Ihr Interesse wecken? Seien Sie dabei und erleben Sie, wie wir mit gleichen Chancen für jeden Freude und Arbeit verknüpfen. Sie sind sich unsicher, ob Sie alle Kriterien erfüllen? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewerben Sie sich jetzt online unter https://ccep.jobs/de/

Wir freuen uns auf Sie!


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Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier: https://www.cocacolaep.com/de/stories/

  • Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglicht so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.
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Plazo: 02-12-2024

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