Mitarbeiter (m/w/d) für das Team Recruiting, Personalmarketing und -entwicklung

☞ Salus Altmark Holding gGmbH

Ver: 172

Día de actualización: 22-10-2024

Ubicación: Magdeburg Saxony-Anhalt

Categoría: TV / Medios / Periódico Marketing / PR

Industria:

Tipo de empleo: Vollzeit, Festanstellung

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Contenido de trabajo

Ihre Stelle

Was:

Mitarbeiter (m/w/d) für das Team Recruiting, Personalmarketing und -entwicklung

Wo:

Salus gGmbH
Zentrale Dienste Magdeburg
Referenznummer: 60_2023_009 I unbefristet

Wann:

Ab sofort

In der Salus Altmark Holding gGmbH inMagdeburgsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen

Mitarbeiter (m/w/d)für das Team Recruiting, Personalmarketing und -entwicklung
(Vollzeit/38,5 Wochenstunden, unbefristet)

Wer wir sind? Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützen und bestärken wir Menschen in besonderen Lebenssituationen - von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter. Mit den Professionen und Einrichtungen der Altmark-Klinikum gGmbH sowie der Salus gGmbH werden verschiedene Kompetenzen und Kräfte gebündelt. An insgesamt 15 Standorten in Sachsen-Anhalt wird mit medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen, arbeitsfördernd-integrativen Angeboten ein vielfältiges Leistungsspektrum abgesichert.

  • Das macht uns aus
    • Gestaltungsfreiraum: aktive Mitgestaltung und Übernahme von fachlicher Verantwortung in einem kreativen Aufgabenfeld
    • Teamgedanke: ein sympathisches Kollegium freut sich schon jetzt auf Sie
    • Wohlfühlatmosphäre: Angebote zur Förderung von Gesundheit (z.B. Gesundheitstage, Sportgruppen) und Zusammenhalt (z.B. Betriebsfeiern)
    • Flexibilität: flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
    • schneller Einstieg: eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
    • persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsangebote
    • Attraktive Vergütung: Haustarif der Salus gGmbH, Zahlung von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
    • Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub, der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Vorfeiertage
    • Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Das erwartet Sie

    Sie gestalten und steuern den gesamten Personalgewinnungsprozess neuer Mitarbeitender mit.

    Hierzu zählt u.a.:

    • bedarfsgerechte Entwicklung und Realisierung moderner Ansätze zur Gewinnung und Bindung von Fach- und Führungskräften sowie Auszubildenden und Studierenden (z.B. Performance-Recruiting und Online-Kampagnen, In-App Werbung)
    • die Stärkung der Arbeitgebermarke Salus Altmark Holding gGmbH durch gezielte Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation (u.a. Messen und Veranstaltungen, Imagekampagnen und -filme, Pflegen des Karriereportals)
    • Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten, wie zum Beispiel Gewinnung internationaler Fachkräfte, Optimierungsprojekte, themenspezifische Arbeitsgruppen
  • Dann passen wir zusammen
    • ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Marketing oder einer vergleichbaren Richtung
    • erste relevante Berufserfahrungen im Personalwesen bringen Sie mit, idealerweise in den Bereichen Personalmarketing und Active Sourcing
    • Neben Kreativität und Kommunikationsstärke zeichnet Sie eigenverantwortliches Handeln und Organisationsfähigkeit aus
    • Sie haben Freude an der Arbeit in multidisziplinären Teams sowie am Umgang mit modernen Medien

Hinweise zu dieser Stellenbeschreibung und Ihrer Bewerbung

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Außerdem ist es bis zum 31. Dezember 2022 verpflichtend, die vollständige Covid-Schutzimpfung vorzuweisen. Grundlage ist der Bundestagsbeschluss zur einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen.

Sollten Sie sich entscheiden, Ihre Bewerbung doch postalisch zu verschicken, senden Sie diese bitte an:
Salus Altmark Holding gGmbH
Geschäftsbereich Personalmanagement
Seepark 5
39116 Magdeburg

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Ihr Kontakt zu uns

Doreen Kassuhn

Leiterin Personalmanagement und Prokuristin

Telefon:+49 3907 79-1230

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Plazo: 06-12-2024

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