Migrations- Schulungsmanagement (m/w/d)

Contenido de trabajo

Description
Unser Unternehmen ist ein strategisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf den Energie- und Versorgungssektor dessen Dienstleistungsschwerpunkte auf die Bereiche Business Intelligence- Lösungen sowie Prozess- und Projektmanagement gerichtet ist.
Für ein in Quickborn Projekt remote suchen wir ab sofort eine (n):
Migrations- Schulungsmanagement (m/w/d) ID34192
Laufzeit: September 2021 – Dezember 2022
Einsatztage: 270
Projektstandort: Quickborn / remote
Reiseaufkommen: 5%

Ihre Aufgaben
Migrationsmanagment

• Planung und Koordination der Migration aus der bestehenden IT-Architektur in die zukünftige IT-Architektur (SAP, GIS, eBase, Reporting-Tools etc.)
• Koordination der unterschiedlichen Fachbereiche und Projektmitglieder (lokal/Konzern) und des Dienstleisters
• Koordination und Unterstützung von Datenbereinigung, Mapping und der Validierung der migrierten Daten
• Regelmäßige Statusberichte an die Projektleitung
• Planung und Koordination der lokalen Cut-Over Aktivitäten

Schulungsmanagement:

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Planung von Key User und Anwenderschulungen

Ihre Qualifikation und Erfahrung
Fach Skills:

• Mehrjährige Erfahrung im Projekt-, Test-, Schulungs- und Migrationsmanagement
• Fähigkeit zur Führung/Koordination und Motivation eines Projektteams zur Zielerreichung
• Analytische Kompetenz sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Offene Beratungs- und Diskussionskultur
• Erfahrungen in der Energiewirtschaft, insbesondere in dem Bereich Asset Daten und Instandhaltungsprozessen

Soft Skills:

• Migrationsmanagement: Kenntnisse und Praxiserfahrung in den Methoden und Tools des Migrationsmanagements, SAP PM, GIS sowie Grundkenntnisse in weiteren SAP-Modulen (bspw. MM, FI-AA, CS)

Sprachanforderung: Deutsch/ Englisch
Bewerbung und Kontakt:
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf die Übersendung Ihres aussagekräftigen Word Profils unter der Angabe Ihres Stundensatzes, EU-DSGVO Zustimmung und Verfügbarkeit an
bewerbung@c4-energy.com
Herzlichen Dank im Voraus und mit herzlichen Grüßen
Ihre C4 Group
Hinweis:
Ab Mai 2018 gilt die neue EU-DSGVO, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen und Ihnen zukünftig weiterhin direkt Projekte aktiv vorstellen können, bestätigen Sie uns bitte einmal in Ihrer Bewerbung, dass wir Ihr Profil bei uns speichern dürfen.
Als Zustimmung bitte einfach copy&paste EU-DSGVO OK! in Ihre Bewerbung kopieren.
Mit dem Übersenden Ihres CVs im Rahmen Ihrer Bewerbung auf diesem Portal und/oder per Email erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihr Profil mit Ihren persönlichen Daten für unsere weitere Zusammenarbeit bei uns aufnehmen. Eine Weitergabe Ihrer Daten und Vorstellung bei unseren Kunden erfolgt selbstverständlich nur mit Ihrem Einverständnis und nach Rücksprache mit Ihnen.
Sollten Sie keine weiteren E-Mails und/oder die Löschung Ihrer Daten von uns wünschen, schreiben Sie eine E-Mail an angebotsabmeldung@c4-energy.com mit dem Betreff "Abmelden". Wir respektieren Ihr Recht auf Privatsphaere. Lesen Sie hierzu unsere Richtlinien unter c4-energy.com/Datenschutz.html. Unsere Stelle für Datenschutz erreichen Sie unter datenschutz@C4-group.com.

Art der Stelle: Freie Mitarbeit