Marketing-Manager (m/w/d)

☞ Autohaus Deckert GmbH

Ver: 177

Día de actualización: 22-10-2024

Ubicación: Homburg Saarland

Categoría: Marketing / PR Ventas

Industria: Motor Vehicle Manufacturing

Posición: Associate

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

Als familiengeführtes Autohaus mit der Markenverantwortung für den Raum Homburg, Blieskastel, St. Wendel und Zweibrücken vertreten wir die Marken Peugeot, Citroen, DS Automobiles und Opel.

Als Marketing-Manager:in bei uns im Autohaus betreust du unsere Sponsoring/und Kooperationspartner, organisierst Messen in enger Abstimmung mit unserem Vertrieb und betreust diverse Marketingprojekte für alle Standorte. Du bist zuverlässig, motiviert und ein Allround-Talent? Dann passt du ideal in unser vielseitiges und motiviertes Team Deckert.

Aufgaben
  • Betreuung unserer Sponsoring- und Kooperationspartner:
  • Aufbau und Umsetzung von unterschiedlichen Marketingmaterialien im Hinblick auf die einzelnen Sponsoringpartner wie Anzeigen, Banner, Autobeschriftungen, Posts ect.
  • Organisation und Umsetzung von Messen/Events in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb.
  • POS Marketing: Kontrolle und Umsetzung – aktueller Werbemaßnahmen im Autohaus, Plakate, Aufsteller Fahnen, Fahrzeugbeschriftungen etc.
  • Websitepflege: Einstellen von Angeboten, Artikeln, Fotos etc, Betreuung Intranet
  • Mitgestaltung/Umsetzung diverser Autohaus-Marketing Projekte
Profil
  • Fachausbildung/Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in CMS WordPress
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägter Teamgeist
Wir bieten
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen
  • Einen sicheren, langfristigen und modernen Arbeitsplatz
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, dieses aktiv mitzugestalten
  • Eine offene, konstruktive Gesprächskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Respekt und Gleichbehandlung als Grundlage der Zusammenarbeit
  • Gutes Teamwork
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs-und Weihnachtsgeld
  • Home-Office Möglichkeit (Teilweise)
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Plazo: 06-12-2024

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