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Marketing Manager (m/w/d) Abteilungsleiter Marketing (m/w/d)
Ver: 189
Día de actualización: 24-10-2024
Ubicación: Marburg an der Lahn Hesse
Categoría: Marketing / PR Ventas
Industria: Hospitality
Posición: Associate
Tipo de empleo: Full-time
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Contenido de trabajo
Die VILA VITA Marburg GmbH sucht für den Standort Marburg und den dazugehörigen Gastronomie- und Hotelbereich ab sofort einen Marketing Manager / Abteilungsleiter Marketing (m/w/d) in Vollzeit.Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Verantwortlich für alle Marketingaktivitäten des Unternehmens und die Erreichung der definierten Ziele
- Mitverantwortlich für Entwicklung, Planung und Implementierung der Marketingstrategie
- Eigenständige Steuerung von Marketing-Projekten und Kampagnen
- Führen des Marketingteams und Koordination von externen Agenturen
- Kontrolle und Überwachung der definierten Marketingziele
- Kenntnis und Auswertung von Kennzahlen
- Anpassung der Marketingstrategien an Veränderungen
- Aufbau eines CRM und Loyality Programms
- Vorbereiten eines Web-Relaunchs
- Zielgruppenspezifischen Content abstimmen, aufbereiten und erfolgreich vermarkten
- nge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Direktorin Marketing
- Enge Zusammenarbeit und Absprachen mit Dienstleistern sowie operativen und administrativen Fachabteilungen
- Ständige Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Instrumente
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Marketing, der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare werbefachliche Ausbildung
- Idealerweise kommen Sie aus der Hotellerie, Gastronomie oder dem Tourismus
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing auf Unternehmens- oder Agenturseite und fundierte Führungserfahrungen
- Sie verfügen über solide Kenntnisse in den Bereichen Online Marketing, Content Marketing, Social Media Marketing, CRM, E-Commerce
- Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Steuerung von Agenturen
- Umgang mit Typo 3 oder anderen CMS Systemen
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Vernetztes Denken, analytische Fähigkeiten und ein Höchstmaß an Kreativität
- Einen zukunftssicheren, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Firmeneigener Campus mit zahlreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen am Standort
- Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Moderne und zeitgemäße Arbeitsmaterialien
- Mitarbeiterevents
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Plazo: 08-12-2024
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Reporte trabajo
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