Manager Regional Market Access (w/m/d) – Patient Value & Access (Außendienst) - Gebiet Süd

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Job Description

People First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere Mitarbeiter sind das Herz von Takeda.

Suchen Sie ein patientenzentriertes und innovationsorientiertes Unternehmen, das Sie inspiriert und Ihre Karriere fördert? Dann kommen Sie zu uns.

Für unsere Vertriebsorganisation in Berlin suchen wir für den Bereich Patient, Value & Access ab sofort in Vollzeit in einer Festanstellung einen

Manager Regional Market Access (w/m/d) Patient Value & Access– Region Süd (Außendienst)

Als Manager Regional Market Access (m/w/d) unterstützen Sie den Lead und das Team Regional Market Access bei der Umsetzung der Market Access Strategie für unser gesamtes Portfolio mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Neurologieund Vaccinesowie Hämophilie, Immunologie, Enzymersatztherapieund Onkologie.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Aufbau und Pflege von strategischen und vertrauensvollen Beziehungen zu relevanten Stakeholdern des Gesundheitssystems (Krankenkassen, Kassenärztliche Vereinigungen, Medizinische Dienste, Apotheker- und Ärzteverbände)
• Vorbereitung und Durchführung komplexer Gespräche zu medizinischen, gesundheitsökonomischen, versorgungs- und erstattungsrelevanten Fragestellungen für die jeweilige Kundengruppe
• Steuerung der medizinisch-wissenschaftlichen Diskussion im Zuständigkeitsbereich
• Monitoring und Analyse von Marktgegebenheiten (z.B. regionale Arzneimittel- und Prüfvereinbarungen, Access-Hürden) inklusive Ableitung einer Strategie zur Verbesserung des Marktzugangs in enger Abstimmung mit dem Patient Value & Access Team und der Business Unit
• Planung, Organisation und Durchführung von regionalen Market Access Veranstaltungen sowie Mitarbeit bei der Betreuung medizinisch-wissenschaftlicher Meinungsbildner
• Unterstützung, Schulung und Beratung der Sales Teams zu gesundheitsökonomischen und erstattungsrelevanten Fragestellungen, insbesondere die Erstellung von Informations- und Schulungsmaterialien, z.B. Newslettern.
• Initiierung und Mitwirkung bei der Implementierung von innovativen Market Access-Projekten z.B. aus dem Bereich Digital

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem der folgenden Leistungssektoren des Gesundheitswesens: gesetzliche Krankenversicherung, kassenärztliche Vereinigung, gemeinsame Selbstverwaltung
• Sachkenntnis gem. § 75 AMG
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich des deutschen Gesundheitssystems, der aktuellen gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen sowie sehr gute Kenntnisse der regionalen Versorgungsstrukturen
• Erfahrung in der Umsetzung von Versorgungslösungen und Versorgungsmodellen, inklusive Verhandlungs- und Vertragsmanagement
• Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen und Bereitschaft, sich auch in komplexe Zusammenhänge rasch einzuarbeiten sowie Erfahrung in der abteilungsübergreifenden Projektarbeit
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten zur inhaltlich nachvollziehbaren Vermittlung komplexer Sachverhalte
• Starkes unternehmerisches Denken und Handeln: strategisches Denkvermögen, Kreativität, Flexibilität, starke Umsetzungskompetenz und Fokussierung auf Ergebnisse
• Wohnort idealerweise im Süden oder in der Mitte Deutschlands
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

• Ein kollegiales, offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Regelmäßige Weiterbildung
• Gehalt- und Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienst-Handy, Mitarbeiteraktienprogramm
• Flexible Arbeitszeiten
• Die Gesundheit steht für uns im Vordergrund. Daher bieten wir ein umfangreiches Gesundheitspaket für unsere Mitarbeiter mit Grippeschutzimpfungen, Augenuntersuchungen, diverse Zuschüsse für Sportkurse/Fitness, Bildschirmarbeitsplatzbrillen und eine Gruppenunfallversicherung, welche auch das Privatleben abdeckt.

Empowering our people to shine

Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.

Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion

Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen.

Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!

Für weitere Fragen, kontaktieren Sie bitte: Jennifer Kriedemann | Talent Acquisition Partner EUCAN | E-Mail: Jennifer.Kriedemann@takeda.com

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