MAG Schweißer (gn)

☞ ManpowerGroup Deutschland

Ver: 157

Día de actualización: 18-10-2024

Ubicación: Weimar Thuringia

Categoría: Gerencia ejecutiva Producción / Operación

Industria: Human Resources Services

Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

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Aktuell auf Jobsuche?

Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Metallbau und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Weimar zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MAG Schweißer (gn).

Unser Angebot an Sie:

Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.

Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.

Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

  • Ab 14,50€ Stundenlohn zzgl. Schicht-und Branchenzuschläge (Metall/Elektro)
  • Kostenfreie Parkplätze vor Ort
  • Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln innerhalb Weimar
  • Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme in die Festanstellung

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für das Heften und Schweißen von Metallteilen und Baugruppen nach technischer Zeichnung
  • Sie übernehmen die Metallbearbeitung sowie Wartungstätigkeiten
  • Die Qualitätskontrolle nach den betrieblichen QM System gehört mit zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie dokumentieren Ihre Arbeit am Computer

Das bringen Sie mit:

  • Idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gültige Schweißerprüfung (MAG) sind zwingend notwendig
  • Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit dem Computer und den gängigen Systemen
  • Sie bringen eine 3-Schichtbereitschaft von Montag bis Freitag mit
  • Ein eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes ist vorteilhaft

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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Plazo: 02-12-2024

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