Leitung Referat Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

Bereich:Fort- und Weiterbildung
Standort:Northeim
Stellennummer:2021-0091
Arbeitsbeginn:01.11.2021

Wir sind ein innovationsstarkes soziales Unternehmen in Südniedersachsen. Als einer der größten niedersächsischen Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung mit über 2.100 Plätzen, setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten, wohnen und leben können, so wie sie möchten. An mehr als 20 Standorten engagieren sich rund 900 Mitarbeitende - von der Berufsbildung bis hin zu Angeboten für Senioren. Wir sind überzeugt: Jeder Mensch ist einzigartig, so wie er ist!

Wir suchen zum 1. November 2021 für unsere Werkstatt in Northeim eine

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit pädagogischem Schwerpunkt, Fachausbildung, Fachhochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss
• Berufserfahrung
• Gründliche, umfassende Fachkenntnisse
• Innovationsbereitschaft und Veränderungsfähigkeit
• Moderations- und Gesprächstechniken
• Betriebswirtschaftliches Denken
• Kooperatives Handeln sowie Netzwerkfähigkeit
• Gute IT-Kenntnisse in Bezug auf Anwenderprogramme und damit verbundene Dokumentationsfähigkeit
• Souveränes Auftreten
• Ziel- und Lösungsorientierung
• Situations- sowie adressatengerechte, wertschätzende Kommunikation
• Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit
• Die Fähigkeit zum professionellen Umgang mit Nähe und Distanz sowie der entsprechenden Abgrenzung von beruflichen und privaten Lebensräumen

• Planung, Konzeption, Durchführung und Nacharbeitung von Fort- und Weiterbildungen für Menschen mit Beeinträchtigungen
• Einsatz und Betreuung der zugeordneten Stellen
• Stärkung und Pflege einer engen übergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation sowie Vernetzung
• Erstellung von relevanten, bereichsbezogenen Daten für die Planungsinstrumente

• Eine zunächst für 2 Jahre befristete Stelle mit 35 Wochenstunden mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung
• Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD
• Betriebliche Altersversorgung
• Tariflich geregelten Urlaubsanspruch
• Interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Team

Bitte bewerben Sie sich bis zum 12. September 2021.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen beeinträchtigter Personen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Beeinträchtigung / Gleichstellung zur Wahrung der Interessen möglichst bereits in das Bewerbungsschreiben aufzunehmen.