Leitung Netzleitstelle (m/w/d)

☞ Mainzer Netze GmbH

Ver: 145

Día de actualización: 07-10-2024

Ubicación: Mainz Rhineland-Palatinate

Categoría: Gerencia ejecutiva

Industria:

Tipo de empleo: Vollzeit, Festanstellung

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Contenido de trabajo

WER WIR SIND

Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiter/-innen setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir.

Die Mainzer Netze betreiben eine 24/7 Querverbundleitstelle aus welcher heraus die Netzführung der Sparten Strom/Gas/Wasser organisiert wird. Werden Sie jetzt Teil davon!


WAS SIE BEI UNS TUN
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Netzleitstelle
  • Sicherstellung der Sytemverfügbarkeit und Systemstabilität in den Hoch- und MIttelspannungsnetzen
  • Sicherstellung der Betriebsführung des Gas- und Wassernetzes
  • Betrieb einer Meldestelle nach DVGW GW1200
  • Leitung und Mitarbeit in Projekten im Bereich der Netzführung und dem Netzbetrieb
  • Weiterentwicklung der Netzleitstelle und der Netzführung für zukünftige Aufgabenstellungen
  • Optimierung und Spezifizierung der Methoden und Arbeitsmittel zur Sicherstellung des Netzbetriebs für den gestörten und ungestörten Betrieb
  • Koordinierung einer zielgerichteten Ressourcensteuerung und Personalentwicklung
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach erfolgter Einarbeitung)
WAS SIE MITBRINGEN
  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Fachrichtung Elektrotechnik als Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur
  • Fundierte Erfahrungen und Fachkenntnisse in der Netzführung von Versorgungsnetzen und -anlagen
  • Spartenübergreifendes Denken und Handeln
  • Führungserfahrung
  • Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office
  • Prozessorientiertes sowie IT unterstütztes Denken und Handeln
  • Führerschein Klasse BE (3)
WAS WIR FÜR SIE TUN

Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.

Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!

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Plazo: 21-11-2024

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