Leitung Group Finance Processes (m/w/d)

☞ Wilhelm Böllhoff GmbH & Co. KG

Ver: 170

Día de actualización: 12-10-2024

Ubicación: Bielefeld North Rhine-Westphalia

Categoría: Gerencia ejecutiva Moda / Estilo de vida Alta tecnología

Industria:

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Contenido de trabajo

BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen

Böllhoff ist weltweit Partner für 360° Verbindungstechnik mit Montage- und Logistiklösungen. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir seit 1877 für langfristigen Erfolg durch Innovationskraft und Kundennähe.

Unser Anspruch? Erfolgreiche Verbindungen schaffen. Füllen Sie ihn gemeinsam mit uns mit Leben – in einer familiären Unternehmenskultur, die stets den Menschen in den Vordergrund stellt.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung des Teams Group Finance Processes
  • Analyse und Definition von Standardprozessen im Finanzbereich (mit Fokus auf Infor M3)
  • Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen
  • Analyse eingesetzter Systeme und Auswahl und Implementierung neuer Systeme
  • Weiterentwicklung der vorhandenen Prozesse und Tools im Finanzbereich
  • Entwicklung eines Standardtemplates im Finanzbereich für die Gruppe in Infor M3
  • Enge Zusammenarbeit mit den Key Usern im Finanzbereich der jeweiligen Länder und dem CPD Corporate Process and Digitalization Team (u.a. IT)
  • Unterstützung durch Prozessbeschreibungen, Regeln, Vorgaben und Trainings
  • Support und Verantwortung für Projekte und Projektmanagement im Finanzbereich

Ihr Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifikation
  • Erste Führungsverantwortung wünschenswert
  • Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion in einem produzierenden Unternehmen
  • Nachweisliche internationale Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Projektmanagement bzw. IT
  • Expertise in der Prozessverbesserung und im Projektmanagement
  • Sehr gute Prozesskenntnisse und Erfahrung mit integrierten ERP-Systemen
  • Fließendes Englisch und gute Präsentationsfähigkeiten
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikations- und Organisationstalent, Überzeugungskraft sowie sicheres Auftreten
  • Hohe Lösungs- und Zielorientierung sowie Veränderungswille
  • Bereitschaft zu geringer Reisetätigkeit

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Umfassendes Einarbeitungsprogramm
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
  • Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens

Jetzt bewerben

Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Verena Großert, Corinna Dauer aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01.
    Verena Großert
    HR Business Partner
    +49 (521) 4482-1318
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Plazo: 26-11-2024

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