Leitung Change und Release Management der TARGET Services T2 und T2S

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit für die Leitung der Arbeitseinheit „Eurosystem Market Infrastructure Change und Release Management“, welche sich mit der Koordinierung des funktionalen Change und Release Managements der TARGET Services T2 und T2S befasst. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in enger Zusammenarbeit und Abstimmung sowohl innerhalb der Bundesbank als auch mit den 4CB-Partnernotenbanken (Banque de France, Banca d’Italia, Banco de España) und der EZB.

Ihre Aufgaben

Zusammen mit Ihrem Team erstellen und bewerten Sie Entscheidungs- und Lösungsvorschläge zu komplexen, modulübergreifenden Fragestellungen im Bereich der gesamten TARGET-Services und sind verantwortlich für ein service- und modulübergreifendes Qualitätsmanagement. Sie übernehmen die fachliche Projektleitung des T2/T2S-Konsolidierungsprojekts bis zum Projektende einschl. der Erstellung bzw. Überarbeitung von Fachkonzepten zur Systemarchitektur und dem Setzen von Architekturvorgaben. Sie leiten ein Team von 20 Personen, das sich auf mehrere Gruppen verteilt, und sind Eskalationsinstanz für fachliche und technische Fragestellungen der (Projekt-)Teams. Darüber hinaus übernehmen Sie den Vorsitz in verschiedenen 4CB-Gremien und vertreten die Interessen der 4CB gegenüber dem Markt und der EZB. Die Aufgabenwahrnehmung beinhaltet auch regelmäßige Dienstreisen ins europäische Ausland an die 4CB-Standorte.

Ihr Profil

• (Akkreditierter) Master oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute Kenntnisse der Wertpapierabwicklung und Wertpapierverfahren sowie der Zahlungsverkehrsabwicklung und Zahlungsverkehrsverfahren, insbesondere im Hinblick auf die TARGET Services T2, TIPS, T2S und ECMS
• Gute Kenntnisse des Projektmanagements sowie der Organisationsstruktur für Projektarbeit im Eurosystem
• Sehr gute Kenntnisse der Abläufe für Planung, Entwurf und Durchführung des Functional Change Managements, des Release Managements und von Validation & Testing
• Gute Kenntnisse des Prozessmanagements (insb. ITIL)
• Ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate, inklusive Kenntnis der relevanten Regelungen
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen; sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick; Fähigkeit zur kompetenten Vertretung der Bank nach innen und nach außen sowie in einem internationalen Umfeld mit unterschiedlichen Kulturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition in einem internationalen Umfeld. Bei uns erwarten Sie attraktive Beschäftigungsbedingungen mit außertariflicher Bezahlung, einem umfangreichen Weiterbildungsangebot sowie Homeoffice-Möglichkeiten. Eine Verbeamtung ist grundsätzlich möglich.

Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Bundesbank. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Auch fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.

Ihre Fragen rund um die Ausschreibung und Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Ruth Etteldorf, Telefon 069 9566-33873. Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte per E-Mail an Herrn Siegfried Vonderau (siegfried.vonderau@bundesbank.de).

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 2. Januar 2023 unter Angabe der Kennziffer 2022_1144_02.