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  • Württembergische Versicherung AG

    Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

  • Aufgaben

    Die Hauptaufgabe liegt in der kompletten Betreuung von bestehenden Großkunden im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Inhaltlich stehen hier Unterstützungskassen und unterschiedliche Versorgungswerke im Mittelpunkt der Verantwortung. Mit der Besetzung dieser spannenden Managementaufgabe wird es das Ziel sein, das rund 23 Mitarbeiter starke Team für die Aufgaben und Herausforderungen der Zukunft zu gewinnen und neu zu auszurichten. Dabei stehen Prozessverbesserungen und die Umstellung auf ein modernes Versorgungssystem im Focus der Tätigkeit.

  • Erwartungen

    Mit dieser Aufgabe sprechen wir Damen und Herren an, die aufbauend auf ein juristisches Studium oder einer finanzwirtschaftlichen Ausbildung mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Verträgen der betrieblichen Altersversorgung, idealerweise im Bereich der Unterstützungskassen und Großkunden mitbringt. Es wird eine erfahrene und teamorientierte Führungskraft gesucht, die sehr gute kommunikative Fähigkeiten mitbringt. Neben einer hohen Kundenorientierung zeichnet Sie eine praxisnahe, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie einen teamorientierten zukunftsorientierten Führungsstil aus.


    Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme an die von uns beauftragte Personalberatung Kurschildgen-Consulting. Bitte senden Sie hierzu Ihre aussagefähigen Unterlagen an rkurschildgen@kurschildgen-consulting.de . Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Ralf Kurschildgen unter der Telefonnummer 0172/4797319 gerne zur Verfügung.

    Alternativ können Sie sich gerne auch direkt bei uns bewerben.

  • Chancen

    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
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Plazo: 06-12-2024

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