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Contenido de trabajo

Tätigkeitsbereich

Unsere Abteilung Finanzen und Statistik nimmt die Aufgaben der Finanzplanung, -steuerung und -verteilung der Deutschen Rentenversicherung Bund wahr.

Darüber hinaus sind hier auch das Haushalts-, Rechnungs- und Steuerwesen sowie der Regress und das Zentrale Forderungsmanagement angesiedelt.

Als Leiter*in des Dezernats Rechnungswesen sind Sie der Impulsgeber bei der Etablierung eines modernen Finanz- und Rechnungswesens.

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten das Dezernat mit rund 70 Mitarbeitenden fachlich sowie disziplinarisch
  • Sie verantworten den operativen Betrieb sowie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Sie sind strategischer Ideengeber und Ansprechpartner für Abteilungsleitung, Direktorium und Gremien bezüglich sämtlicher finanzrelevanter Belange der DRV Bund
  • Sie unterstützen zukünftige Systemumstellungen bzw. IT-Implementierungen (z.B. SAP) und wirken bei Digitalisierungsprojekten mit
  • Sie verantworten die Weiterentwicklung des Dezernats sowie die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter*innen
  • Sie optimieren Arbeitsabläufe und entwickeln Strukturen sowie Prozesse weiter

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom oder gleichartig) der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie mehrjährige Führungsverantwortung
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) mit
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Initiieren und Begleiten von Veränderungsprozessen in größeren Organisationen sowie in der Leitung von Projekten
  • Ihre Freude am selbstständigen, eigenverantwortlichen sowie lösungsorientierten Arbeiten zeichnet Sie aus
  • Ihr souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte und adressatengerechte Kommunikation runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr
  • Die Möglichkeit Impulse zu setzen und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten zu nutzen, um gemeinsam die Zukunft der DRV Bund mitzugestalten
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.

Vorteile

    30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
    Unbefristete Stelle
    Personalverantwortung
    Herausforderungen
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Plazo: 20-11-2024

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