Leiter*in des IT-Vertrags-, Lizenz- und Providermanagements (m/w/div)

☞ Deutsche Rentenversicherung Bund

Ver: 168

Día de actualización: 18-10-2024

Ubicación: Berlin

Categoría: Salud / Atención Médica Ventas Tecnologías de la información Gerencia ejecutiva Legales / Contratos Otra Tiempo parcial

Industria:

Tipo de empleo: Vollzeit, Teilzeit

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Contenido de trabajo

Tätigkeitsbereich

Das IT-Vertrags-, Lizenz-, und Providermanagement als Bereich der IT-Steuerung trägt die Prozessverantwortung für die drei benannten Themenfelder, legt Richtlinien fest und definiert in diesem Zusammenhang die Prozesse in der IT-Abteilung. Es überwacht und verwaltet kontinuierlich die bestehenden Verträge und sichert einen transparenten Überblick für die Bedarfsträger.

Ihre Aufgaben

    Fachliche und personelle Leitung des Bereichs
    Aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung
    Beraten des Abteilungsleiters 11 und des Dezernatsleiters IT-Steuerung bei strategischen Entscheidungen (Lizenzmodelle, Beschaffungsvarianten, Produktalternativen ect.) und Konzeptentwicklung zur Optimierung der vorhandenen Softwarelizenzmodelle
    Rechtliche und fachliche Beratung bei Vertragsverhandlungen
    Verantwortlich für IT-Vertragsabwicklung, Vertragskoordination und Vertragsnachbehandlung
    Verantwortlich für das IT-Lizenz- und Providermanagement

Ihr Profil

    Erfolgreicher Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung (Diplom, Master oder Staatsexamen) im Bereich der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV) / Fortbildungstarifvertrag
    Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung mit entsprechenden Kenntnissen in der Personalführung und Personalentwicklung
    Nachweisbare Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet
    Kenntnisse von Steuerungsinstrumenten und Managementwerkzeugen sowie praktische Erfahrungen im Projektmanagement
    Wünschenswert sind verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
    Eine ausgeprägte Steuerungskompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine ganzheitliche Denkweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

    Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
    Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept, um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen
    Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
    Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist die besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Vorteile

    30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
    Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
    Betriebliche Altersversorgung (VBL)
    Unbefristete Stelle
    Verantwortung
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Plazo: 02-12-2024

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