Kita-Leitung im Kindergarten Inselkinder (m/w/d)

Wir suchen für unseren FRÖBEL-Kindergarten Inselkinder in Berlin-Friedrichshain zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung (m/w/d) (Vollzeit)

mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Der FRÖBEL-Kindergarten Inselkinder liegt auf der Halbinsel Stralau direkt an der Spree, angrenzend an weitläufige Grünanlagen. Hier betreut ein engagiertes Team im Krippen- und Elementarbereich liebevoll 155 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Die Pädagogik in unserem FRÖBEL-Kindergarten ist geprägt durch Professionalität, Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Pädagog*innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Die anregend gestalteten Räume mit vielfältigen Materialien fördern dabei die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder ebenso wie das abwechslungsreiche Außengelände, das den Kindern viel Platz zum Spielen und Entdecken bietet. Durch eine hauseigene Küche werden unsere Speisen für eine ausgewogene Ernährung frisch zubereitet.
Besondere Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen in den Bereichen Bewegung, Naturpädagogik und Musik. Darüber hinaus arbeiten wir Reggio inspiriert sowie an einem Demokratie-pädagogischen Profil, was die Teilhabe von Kindern an Gesellschaft und Kindergarten-Alltag stärken soll. Die Zusammenarbeit zwischen Familien und Einrichtung nimmt ebenfalls eine wichtige Rolle in unserer Arbeit ein. Wir freuen uns auf eine*n neue*n Kolleg*in, der/die Lust hat, mit uns gemeinsam den Kindergarten-Alltag zu gestalten, unser Profil und die Einrichtung weiterzuentwickeln und das Team mit Tatkraft zu ergänzen. Dabei sind die vielfältigen Talente jedes einzelnen von großer Bedeutung. Weitere Informationen finden Sie unter https://inselkinder.froebel.info/unser-kindergarten/fuer-neue-kolleginnen/

Ihre Aufgaben als Leiter*in unserer Einrichtung:

• die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms,
• die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung,
• Qualitätsentwicklung und -sicherung,
• Finanz- und Sachmittelplanung und -kontrolle,
• Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens,
• Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.

Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie einestaatliche Anerkennung als Erzieher*inoder einenStudienabschluss als Kindheitspädagog*in. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt oder eine entsprechende Qualifikation erworben. Sie haben Lust, ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen. Sie entscheiden eigenverantwortlich und handeln unternehmerisch. Sie sind neugierig, entwickeln Ideen und sind offen für Veränderungen.

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,
• eine Vergütung nach dem FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet
• eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und eine Jahressonderzahlung,
• ein eigenes Bildungswerk mit über 600 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten,
• monatlich bis zu 44 Euro zusätzlich durch unsere FRÖBEL-BenefitCard (nach der Probezeit),
• Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland,
• Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeitendurch Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Leitung oder Fachberatung.

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Alternativ: Bewerbung per E-Mail