Junior Security Consultant DRC (m/w/d)

☞ Atos

Ver: 167

Día de actualización: 22-10-2024

Ubicación: Pforzheim Baden-Württemberg

Categoría: IT - Software

Industria: IT Services IT Consulting Computer Network Security

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

Publish Date Jun 30, 2022

Location

Bundesweit, Bundesweit, DE-Germany

Company Atos

Über Atos

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 107.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltiger Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der internationalen Börse Euronext Paris sowie in den Aktienindizes CAC 40 ESG und CAC Next 20 notiert.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Wir suchen Kolleg*innen an unseren bundesweiten Stadorten.

Was kannst Du als Junior Security Consultant DRC (m/w/d) bei Atos bewegen?

Spannend, vielfältig und zukunftssicher - Cyber Security ist unverzichtbarer Pfeiler der Wirtschaft und des gesamten Lebens. Unsere Kunden bei ihrer Aufstellung gegen Cyber Angriffe zu beraten, Security-Lösungen zu implementieren und -Services zu betreiben ist unsere Leidenschaft.

Was sind ihre Aufgaben?
  • Teilprojektleitung und Übernahme von Arbeitspaketen mit Ergebnisverantwortung
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung
  • Überwiegend selbstständige Analyse von Geschäftsprozessanforderungen in einem Teilaufgabengebiet im Aufgabenbereich Digital Risk and Compliance (DRC)
  • Unterstützung bei der Analyse von Lösungsansätzen sowie selbstständige Konzeptentwicklung in einem Teilaufgabengebiet im Aufgabenbereich Digital Risk and Compliance (DRC)
  • Anwendung vorgegebener Methoden in einem (Teil-)Aufgabengebiet im Aufgabenbereich Digital Risk and Compliance (DRC)
  • Unterstützung bei der Generierung von Nachfolgeprojekten
  • Unterstützung bei Kundenabnahmen in einem Teilaufgabengebiet im Aufgabenbereich Digital Risk and Compliance (DRC)
  • Dokumentationserstellung im Rahmen der Projektaufgabe
  • Präsentationserstellung nach Vorgabe der Inhalte in einem (Teil-)Aufgabengebiet im Aufgabenbereich Digital Risk and Compliance (DRC)
  • Administrative Pflege von Wissensdatenbanken sowie inhaltliche Qualitätssicherung in einem Teilaufgabengebiet im Aufgabenbereich Digital Risk and Compliance (DRC)
  • Kommunikation mit Kunden und externen Partnern hinsichtlich Abstimmungen und Anforderungsanalysen in einem (Teil-)Aufgabengebiet im Aufgabenbereich Digital Risk and Compliance (DRC) unter Anleitung
  • Auf- / Ausbau eines internen sowie Kundennetzwerkes

Was bieten wir Ihnen?
  • Faires Gehalt, mit tarifvertraglicher Bindung
  • 30 Urlaubstage, bis zu 5 zusätzlichen bezahlten freien Tagen
  • Flextime
  • Variable Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Ein persönlich auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Entwicklung

Was bringen Sie mit?
  • Bachelor oder vergleichbar
  • erste Berufserfahrung im Aufgabenbereich Digital Risk & Compliance (DRC) sind wünschenswert
  • Markt- und Fachkenntnisse in einem (Teil-)Themengebiet im Themenbereich Digital Risk and Compliance (DRC) sind wünschenswert
  • Verständnis der Prozesse, Abläufe und Richtlinien in einem (Teil-)Themengebiet im Themenbereich Digital Risk and Compliance (DRC)
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse;
  • Auftreten bei Kunden und Management; Präsentationsfähigkeiten;

Zusätzliche Information

Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Vladina Zlatkova unter der Telefonnummer +49 211 3997 4632 oder per Email an Recruiting Germany (recruiting.ger@atos.net).

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
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Plazo: 06-12-2024

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