Tipo de empleo: Vollzeit

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Contenido de trabajo

(Junior) Project Manager in der Automobil Entwicklung (m/w/d)

Arbeitsort: Munich

!

Was Sie erwartet:

  • Innerhalb eines Projektmanagementteams koordinieren und steuern Sie selbstständig Kundenprojekte in der Fahrzeugentwicklung von der frühen Phase bis hin zur Serienreife

  • Sie sind Ansprechpartner für die Prozessbeteiligten in der Entwicklung und bilden die Schnittstellenfunktion

  • Für einen erfolgreichen Projektverlauf verantworten Sie einen transparenten Informationsfluss und monitoren den Entwicklungsfortschritt

  • Im Rahmen des Projektes optimieren Sie Abläufe und setzen Standards durch

  • Sie leiten Eskalationsschritte bei sich abzeichnenden Abweichungen ein und entwickeln Gegenmaßnahmen in Abstimmung mit dem Kunden


Was Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
    oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

  • Idealerweise können Sie bereits Projekt- und Berufserfahrungen in der Automobilbranche vorweisen

  • Durch Ihre fachliche und soziale Kompetenz gewinnen Sie Akzeptanz im Team und überzeugen im direkten Kundenkontakt

  • Sie besitzen ein ganzheitliches Prozessdenken und sind bestrebt Ihre Handlungen und Abläufe effizient zu gestalten

  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sie scheuen keine Herausforderung und verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Engagement und Flexibilität

  • Eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen runden Ihr Profil ab

Diese Stelle ist am StandortMünchen und Leipzig zu besetzen.

Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Neben einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld mit Raum für Eigeninitiative, bieten wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse), unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins!

Was wir können:

Verantwortungsvolle Aufgaben
Patenmodell
Flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Trainingsangebote
Internes Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
Flache Hierarchien
Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Stefanie Weinfurtner
Tel.: +49 151 414 02 440
www.bertrandt.com/karriere
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Plazo: 08-12-2024

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