Junior HR-Business Partner (w/m/d)

☞ Deutsche Bahn AG

Ver: 184

Día de actualización: 07-10-2024

Ubicación: Berlin

Categoría: Ventas Eléctrica / Electrónica Salud / Atención Médica Recursos humanos Administrativo / Oficinista / Asistente Obrera

Industria:

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Contenido de trabajo

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich bei der DB Fahrwegdienste GmbH für die Region Berlin.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt die HR Business Partnerin in allen Themen der operativen Personalarbeit und arbeitest gemeinsam mit ihr an der Gestaltung und Umsetzung der Strategien und Ziele der zu betreuenden Bereiche
  • Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung der Unterlagen für die Interessensvertretung und Du übernimmst die schriftliche Korrespondenz mit unseren Mitarbeitern
  • Die Begleitung und kontinuierliche Verbesserung des Onboardingprozesses liegt in deiner Verantwortung
  • Du unterstützt bei der Implementierung globaler und regionaler HR-Strategien und -Konzepte, so übernimmst du beispielsweise die Organisation unseres Quereinsteigerprogramm
  • Im Gesundheitsmanagement übernimmst du wesentliche Aufgaben
  • Du bist für das Anlegen und Führen der Personalakten sowie unser elektronisches Personalwirtschaftssystem verantwortlich

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit Erfahrung im HR-Bereich
  • Idealerweise besitzt Du bereits mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
  • Du kannst sehr gut kommunizieren, trittst sicher auf und hast Freude daran, andere zu beraten
  • Ein hohes Maß an Organisationskompetenz, Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten sowie teamorientiertes Denken zählen zu Deinen Qualifikationen
  • Gute MS-Office Kenntnisse runden Dein Profil ab

Benefits:
  • Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

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Plazo: 21-11-2024

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