(Junior) Großkundenbetreuer Telekommunikation / Customer Manager Wholesale (w/m/d)

☞ 1&1 Versatel Deutschland GmbH

Ver: 146

Día de actualización: 22-10-2024

Ubicación: Stuttgart Baden-Württemberg

Categoría: Telecomunicaciones

Industria:

Tipo de empleo: Vollzeit

Loading ...

Contenido de trabajo

Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

  • Zukunftsorientierte Zusammenarbeit mit unseren Bestands- und Neukunden
  • Prüfen und Übertragen von Großkundenaufträgen in unsere IT-Systeme
  • Betreuen von Einkaufs- und Verkaufsanalysen des Sprachverkehrs
  • Erstellen des Verkehrs-Routing über professionelles IT-System
  • Kontrollieren der Rechnungsproduktion
  • Bearbeiten der Rechnungseinwände (Kreditor und Debitor).
  • Zusammenfassen von Berichten aus manuellen Quellen
  • Regelmäßige und proaktive Kommunikation zu angrenzenden Fachbereichen z.B. IT und Controlling
  • Einbringen eigener Ideen zu Prozessverbesserungen

Das wünschen wir uns

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung (auch Quereinsteiger) oder langjährige Erfahrungen aus der IT/TK-Branche
  • Souveränes und verkaufsorientiertes Auftreten
  • Engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur empathischen Kommunikation im Geschäftskundenumfeld
  • Rationales Handeln in anspruchsvollen Situationen
  • Lernbereitschaft für komplexe technische Inhalte
  • Interesse an Telekommunikationsprodukten
  • Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten für gute Analysen
  • Sehr gute Deutsch- (min. Level C1) sowie gute Englischkenntnisse (min. Level B1)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Kontakt

1&1 Versatel Deutschland GmbH
Human Resources - Recruiting

Wanheimer Straße 90
D-40468 Düsseldorf

0800 5053103

jobs@1und1.net
Loading ...
Loading ...

Plazo: 06-12-2024

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...