Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als Junior Full-Stack-Web-Entwickler.

Ihre Aufgabe

  • Mitarbeit bei der Softwareentwicklung für Kommunikationssysteme und VoIP-Endgeräte
  • Planen; Konzipieren und Entwickeln von Web-Applikationen für die Kommunikationsysteme
  • Entwurf und Implementation von APIs und Definition von Schnittstellen zwischen Backend und Frontend
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Backend-Team
  • Sie gestalten bestehende Lösungen auf Basis neuer Frameworks und SDKs
  • Engagiertes Mitarbeiten an der Verbesserung der Entwicklungsprozesse und der Infrastuktur
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Softwarearchitektur-Konzepten, Spezifikation und Dokumentationen

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Studienrichtung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Web-Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit Java Script, TypeScript, HTML5, CSS3, Web Components und Angular/React/Vue
  • Grundlegendes Verständnis für C++ Backend, sowie in der Konzeption von Multi-Layer-Anwendungen und in der Erstellung von Berechtigungskonzepten
  • Kenntnisse im Umgang mit Testkonzepten (z.B. Unit-Tests, Performance-Tests) sowie im Testing mit z.B. JEST, Puppeteer oder Cypres
  • Selbstständige Entscheidungsfindung in einem Umfeld mit kreativem Entscheidungsspielraum und Verständnis für die testgetriebene Entwicklung
  • Erfahrung mit CI/CD-Methodik (kontinuierliche Integration, kontinuierliches Deployment)

Wir Bieten

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge; 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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Plazo: 02-12-2024

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