(Junior) Account Manager (m/w/d)

☞ Indu-Sol

Ver: 200

Día de actualización: 24-10-2024

Ubicación: Schmölln Thuringia

Categoría: Ventas

Industria: Electrical Electronic Manufacturing Machinery Mechanical or Industrial Engineering

Posición: Associate

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

Indu-Sol GmbH – Spezialist für industrielle Netzwerke

Die Indu-Sol GmbH ist ein international agierendes Techno­logieunternehmen der Automatisierungsindustrie. Wir bie­ten ein umfassendes Produkt- und Dienstleistungsangebot sowie passende Lösungen zur Steigerung der Netzwerk-Zu­verlässigkeit und -Stabilität in produzierenden Maschinen

Zur Verstärkung unseres Key Account Managements suchen wir zum nächst­lmöglichen Zeitpunkt einen:

(m/w/d)

(Junior)

Account Manager Ihre Aufgaben
  • Sie unterstützen die Key Account Manager bei vertrieblichen Aufgaben aus dem Innendienst heraus.
  • Sie analysieren Kundenpotentiale und entwickeln strategischer Vertriebs­konzepte gemeinsam mit dem Key Account Manager.
  • Sie beantworten individuelle Kundenanfragen und erstellen nutzen­orientierte Lösungsangeboten.
  • Sie wirken bei der Umsetzung kundenspezifischer Vertriebsprojekte mit.
  • Perspektivisch entwickeln Sie eigenverantwortlich langfristige Kunden­beziehungen auf Basis strategischer Accountpläne.
  • Sie organisieren eine Regelkommunikation mit allen beteiligten Akteuren.
Ihr Profil:
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung.
  • Sie besitzen im Idealfall Berufserfahrung als (Junior) Account Manager oder einer vergleichbaren Vertriebsfunktion.
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, starke Kommunikationsfähig­keit und sind in der Lage tragfähige, langfristige Beziehungen aufzubauen.
  • Sie zeichnen sich durch gutes analytisches und konzeptionelles Denken sowie service- und ergebnisorientiertes Handeln aus.
  • Kundenfokus – Sie holen den Kunden ab und entwickeln gemeinsam bedarfs­gerechte Lösungen.
  • Begeisterungsfähigkeit – Sie sind begeisterungsfähig und können bei unseren Kunden das Thema mit entsprechender Wirkung anbringen.
  • Offenheit – Sie sind bereit neue Wege einzuschlagen, sich stets zu hinter­fragen und sich kontinuierlich weiter zu entwickeln.
Unser Kapital sind unsere Mitarbeiter und unser Produkt ist unser Know-how aus Wissen und Erfahrung. Dieses gilt es zu bewahren und kontinuierlich auszubauen.

R. Heidl

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Wir Bieten
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen, wachsenden und gesunden Unternehmen
  • Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem zukunfts­orientierten Arbeitgeber
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kultur der offenen Türen; ge­wünscht sind mitdenkende, impulsgebende Mitarbeiter/innen mit Teamgeist und hoher Eigenver­antwortung
  • Weiterbildungs- und Weiterentwick­lungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenevents, attraktive Mitarbei­terangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständi­gen Bewerbungsunterlagen inkl. Ge­haltsvorstellung (vzw. per E-Mail) an:

Indu-Sol GmbH

Blumenstraße 3

04626 Schmölln

Ihre Ansprechpartnerin

ist Frau Angelika Anders

(Personalmanagement)

Tel.: +49 (0)34491 5818-70

E-Mail: personal@indu-sol.com

www.indu-sol.com

Indu-Sol GmbH
  • Blumenstraße 3
  • 04626 Schmölln Telefon: +49 (0) 34491 58 18 - 0
  • Telefax: +49 (0) 34491 58 18 - 99
  • info@indu-sol.com
  • www.indu-sol.com
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Plazo: 08-12-2024

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