Jugendhilfeplanung (m/w/d)

Im Jugendamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stabstelle der Fachbereichsleitung die Planstelle in der Jugendhilfeplanung (m/w/d) zu besetzen.

Die Ausschreibung richtet sich an Diplom-Sozialwissenschaftler*innen und an Master of Arts/Sozialwissenschaften mit der Fachrichtung Soziologie oder Pädagogik.

Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Jugendhilfeplanung gem. § 80 SGB VIII
• Weiterentwicklung der Planung zu einem modernen, verzahnten und effektiven Controllinginstrument
• Weiterentwicklung einer sozialräumlichen und integrativen Gesamtplanung (Schul-, Stadtentwicklungsplanung, Verkehrsplanung und andere örtliche und überörtliche Planungen)
• Steuerungsunterstützung der Fachbereichsleitung
• Erhebung, Analyse und Bereitstellung jugendhilferelevanter Sozial-, Struktur und Entwicklungsdaten
• Durchführung und Moderation von Veranstaltungen, insbesondere Planungssitzungen
• Implementierung der Jugendhilfeplanung in das Projekt Aktionsplan „Soziale Stadt“
• Mitwirkung bei der Angebots- und Leistungsplanung über alle Produkte der Jugendhilfe
• Qualitätsentwicklung gem. § 79 a SGB VIII und Mitwirkung bei dem Aufbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems
• Zusammenarbeit mit anderen Trägern und Einrichtungen der Jugendhilfe und den Arbeitsgemeinschaften gem. § 78 SGB VIII

Um die Leistungen des Jugendamtes für Kinder, Jugendliche und Familien bedarfsgerecht und nachhaltig unter Beachtung von Chancen- und Bildungsgerechtigkeit erbringen zu können, erfüllt die strategische Jugendhilfeplanung eine wichtige Unterstützungsleistung der Fachbereichsleitung.

Wir erwarten von Ihnen:

• umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugendhilfe, insbesondere den Hilfen zur Erziehung sowie der angrenzenden Rechtsgebiete
• umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in Planungs-, Gestaltungs- und Veränderungsprozessen
• wünschenswert ist eine Zusatzqualifizierung im Bereich der Jugendhilfeplanung, des Sozialmanagements oder vergleichbarer Qualifikationen
• Kenntnisse im Bereich des Controlling sind erforderlich bzw. kurzfristig anzueignen
• gute Fähigkeiten über die in der Stadtverwaltung eingesetzten MS-Office Produkte und Lotus Notes sowie die Bereitschaft und Fähigkeit sich die Funktionalität des im Jugendamt eingesetzten IT-Fachverfahrens „SoPart“ kurzfristig anzueignen
• ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Kooperations- und Verantwortungsbewusstsein sowie die Aufgeschlossenheit gegenüber Gestaltungs- und Veränderungsprozessen

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertag
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• geregelte Arbeitszeiten in Gleitzeit
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
• gezielte Angebote zur Weiterqualifizierung und der Gesundheitsförderung

Für Fragen zu dieser Ausschreibung steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Dr. Frenzke-Kulbach - 0231/50-22519 - gerne zur Verfügung.

Für Fragen bzgl. der Anwendung des Onlineportals steht Ihnen die zuständige Personalmanagerin Frau Marx - 0231/50-23738 - gerne zur Verfügung.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 10.09.2021 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.