Tipo de empleo: Vollzeit, Befristeter Vertrag

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Contenido de trabajo

Das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis ist mit seinen rund 30 Ämtern und 2.250 Mitarbeitenden einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region. Entsprechend abwechslungsreich und verantwortungsvoll ist die Tätigkeit für den einwohnerstärksten Landkreis in Baden-Württemberg und seine Menschen.
Bringen Sie den Rhein-Neckar-Kreis weiter voran und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen für unser Amt für Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung in Heidelberg einen

Jugendhilfeplaner/Jugendhilfeplanerin (m/w/d)
  • Vollzeit (39 Stunden/Woche)
  • EG11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.622 € bis 5.463 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)
  • Die Beschäftigung erfolgt zunächst befristet auf 1 Jahr

Ihre Aufgaben

  • Erstellung des Jugendhilfeplans für den Rhein-Neckar-Kreis unter Beteiligung der Betroffenen, Kommunen, Einrichtungen und Dienste
  • Fortschreibung der Planungsprozesse mit den Schwerpunkten Frühe Hilfen, KiTa-Bedarfsplanung und Jugendsozialarbeit
  • Ermittlung und Fortschreibung von notwendigen Bedarfen und Angeboten für Kinder, Jugendliche und deren Familien
  • Erarbeitung und Fortschreibung von Handlungsempfehlungen und Zielen im Rahmen der Jugendhilfeplanung sowie Steuerung der Planungsumsetzung
  • Beratung und Begleitung von Vorhaben der Kommunen, Einrichtungen und Dienste
  • Vertretung des Rhein-Neckar-Kreises in Gremien, Arbeitsgruppen und bei Veranstaltungen im Rahmen der Jugendhilfeplanung


Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Sozialarbeit/-pädagogik oder der Soziologie/Sozialwissenschaft oder im Sozialmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung ist erforderlich
  • Kenntnisse in der Sozialplanung und in der Sozialwissenschaft
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kenntnisse im Projektmanagement
  • Moderations- und Präsentationsgeschick
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft das private Kfz gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen

Wir bieten Ihnen:

  • Ein spannendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten und qualifizierte Weiterbildungen in Beruf und Persönlichkeit
  • Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Freizeit und Beruf
  • Flexibles Arbeiten, im Home-Office und Büro
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Nachhaltig unterwegs mit Job-Ticket und guter Anbindung an den ÖPNV oder mit unserem Radleasing-Modell
  • und noch vieles mehr ...

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen gerne:
Herr Scheffczyk
(F.Scheffczyk@Rhein-Neckar-Kreis.de, 06221/522-1368).

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne:
Frau Mittendorf vom Haupt- und Personalamt
(N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de, 06221/522-1451).

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter und Religion.

Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 19.02.2023 über unser Bewerbungsportal auf der Homepage unter
www.rhein-neckar-kreis.de/stellen
zur Onlinebewerbung
www.rhein-neckar-kreis.de
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Plazo: 06-12-2024

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