Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Geschäftsbereich Real Estate suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Immobilienentwickler – Real Estate Developer (m/w/div.)

In dieser Position sind Sie direkt der Geschäftsbereichsleitung unterstellt und für die Initiierung, Konzeptionierung und Vermarktung von Immobilienprojekten (Hochbau) zuständig.

Aufgaben
  • Initiierung, Konzeptionierung und Vermarktung von Immobilienprojekten
    • Konzeptentwicklung von Immobilienprojekten (Hochbau) als Schnittstelle zur Planungsabteilung, Vermietung sowie strategischen Flughafenentwicklung
    • Eigenständige und ganzheitliche Erstellung von Projekt-Wirtschaftlichkeitsberechnungen
    • Projektleitung von Immobilien-Entwicklungsprojekten mit Projektvolumina über 30 Mio. €
    • Konzeption geeigneter Vermarktungs- und Vermietungsstrategien/ Akquisition von potentiellen Mietern
    • Vor- und Nachbereitung sowie Führung von Verhandlungsgesprächen mit potentiellen Interessenten und Mietern am Standort
    • Vorbereitung und Erstellung von Gremienvorlagen, Berichterstattung an Geschäftsbereichsleitung und Geschäftsführung
    • Steuerung der Vertragserstellung für Immobilienprojektentwicklungen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik/Recht
  • Marktbeobachtungen/-analysen
    • Marktbeobachtungen, -analysen im Bereich der Gewerbe-/Sonderimmobilien innerhalb der Wirtschaftsregion Köln/Bonn sowie an vergleichbaren Flughäfen
    • Erstellung von Trend- und Wettbewerbsanalysen im Immobilienmarkt und der direkten Flughafenumgebung
    • Identifizierung von Ansiedlungspotentialen am Köln Bonn Airport
  • Dokumentation und Pflege der REI-Reports
    • Überwachung und Pflege der Budgetreports
    • Pflege der Projektsteckbriefe und Dokumentation
    • Dokumentation der REI-Abstimmungsboards
    • Unterstützung bei Erstellung der Wirtschaftsplanung für den Bereich REI
  • Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung
Profil

ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Immobilien oder Immobilienentwicklung/Projektmanagement sowie mehrjährige Berufserfahrung als (kaufmännischer) Projektleiter im Bereich Immobilien-/Projektentwicklung (Gewerbe-/Sonderimmobilien) idealerweise mit Flughafenerfahrung.

Weiterhin verfügen Sie über gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im Bereich Immobilienwirtschaft (Gewerbe-/Sonderimmobilien), Projektmanagement, Immobilienvertrieb und Immobilienrecht. Sie bringen ausgezeichnete IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte, insbesondere Excel und PowerPoint, Internet), gute Kenntnisse in SAP RE/FX sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Darüber hinaus sind Sie im Besitz eines Führerscheins Klasse B.

Die Fähigkeit zum selbstständigen, qualifizierten und eigenverantwortlichen Handeln, ausgeprägte Teamfähigkeit und Loyalität zeichnen Sie aus. Organisationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und ein hohes Engagement zählen ebenso zu Ihren Stärken.

Ein sicheres und kompetentes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, eine hohe kommunikative Kompetenz sowie Formulierungssicherheit sind für Sie selbstverständlich.

Sehr gutes analytisches und innovatives Denkvermögen, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte strategische Konzeptionierung runden Ihr Profil ab.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung setzen wir als selbstverständlich voraus. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39-Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA).

Wir bieten
  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme
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Plazo: 03-12-2024

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