Head of Sales Intelligence Digital (gn)

☞ iq digital media marketing gmbh

Ver: 126

Día de actualización: 23-10-2024

Ubicación: Hamburg

Categoría: Ventas

Industria:

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Contenido de trabajo

Head of Sales Intelligence Digital (gn)

    Düsseldorf

    Hamburg

    Finanzen, Controlling

    Vertrieb, Key Accounting

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission:

„Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich!

In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen.

Wir, die iq digital media marketing GmbH, sind ein Gemeinschaftsunternehmen vom FAZ Verlag, Süddeutsche Zeitung Verlag, ZEIT Verlag und der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, und sind der führende Vermarkter für digitale Qualitätsmedien und Mediabrands. Ab dem 01. Januar 2024 erweitern wir unser Qualitätsportfolio um den SPIEGEL-Verlag. Dabei stehen wir sowohl für hohe Reichweiten in Premiumzielgruppen als auch für Special-Interest-Zielgruppen.

Wir suchen am Standort Düsseldorf oder Hamburg für unser Sales-Team baldmöglichst eine:n Head of Sales Intelligence (gn).

Du berichtest in dieser Funktion an den Chief Sales Officer und leitest das Team Sales Intelligence. Mit Deinem Team verantwortest Du die Salessteuerung, Prozessthemen im Sales, unterstützt bei Agentur- und Kundenvereinbarungen, Roadshows, DMEXCO sowie bei diversen Umsatzthemen, wie Review-Meetings, Sales-Calls, Pipe-Terminen. HR etc.

Du entwickelst das Team prozessual sowie inhaltlich weiter und entwickelst Strategien zur ganzheitlichen Salessteuerung.

Damit überzeugen wir dich:

  • Schnittstelle zu allen relevanten Verkaufsbereichen, insbesondere Sales und Sales-Controlling
  • Leitung des Teams Sales Intelligence mit den Themen Prozessoptimierungen, Salessteuerung, Commitmentsteuerung, Konditionenmanagement, uvm.
  • Projektierung und Umsetzung neuer Steuerungsprozesse mit Hilfe von Softwarelösungen, wie Salesforce, Highspot, BI und Power BI
  • Unterstützung bei der Entwicklung von marktadäquaten Angebotsmodellen
  • Koordination und Entwicklung der Preis- und Rabattpolitik
  • Identifizierung von zukunftsweisenden Markt- und Kundenpotenzialen
  • Wettbewerbsbeobachtung mit Sales-Fokus und Nutzung entsprechender Tools (Zulu5, Advision)
  • Commitmentsteuerung, Controlling und Reporting
  • Agentur- und Kundenverhandlungen gemeinsam mit dem Sales-Team
  • Prüfung und Erstellung von Verträgen
  • Unterstützung bei der Erfolgskontrolle und beim Reporting von Verkaufsmaßnahmen
  • Koordination und Erstellung des Sales-Jahresplans und der Ziele sowie Steuerung des Forecastprozesses

Damit überzeugst du uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder Informatik
  • Langjährige Erfahrung in der verantwortlichen Leitung von komplexen Projekten (klassisch und agil) an der Schnittstelle von Vertrieb, IT und Marketing
  • Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Mitarbeiterführung
  • Einschlägige Erfahrung im Innovations- und Projekt-Portfolio-Management, in der Priorisierung von Projekten oder im Projekt-Controlling in Multiprojekt-Umfeldern
  • Sehr gute Kenntnisse der Prozesse und Methoden des Projektmanagements, im Speziellen: Projektplanung und -steuerung, Risiko- und Qualitätssteuerung, wünschenswerte mit Zertifizierung nach IPMA oder PMI sowie Ausbildung als SCRUM Master und SCRUM Product Owner
  • Hohe Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit sowie überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten
  • Dynamische, ergebnisorientierte Arbeitsweise, agiles Mindset und hohe Umsetzungsorientierung
  • Stark ausgeprägte konzeptionelle und analytische Kompetenzen sowie Kreativität in der Problemlösung
  • Du arbeitest gerne mit Zahlen, Kennziffern und KPIs
  • Teamorientierter Führungsstil gepaart mit einer hohen sozialen Kompetenz sowie Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit mit dem Ziel die Mitarbeiter:innen zu mehr Eigenverantwortung zu befähigen
  • Hilfreich sind Erfahrungen mit Salesforce, PowerBI, Jira, Nautilus, Confluence, Teams

WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld:

FLEXIBILITÄT
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit Deinem Team in unserem modernen Office.

NEUE PERSPEKTIVEN
Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.
Bring Deine Ideen bei uns ein.

DEINE ENTWICKLUNG
Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.

BLEIB DIR TREU
Arbeite, wie Du Dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.

DIE KLASSIKER– WIR BIETEN DIR:
Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, hauseigene KITA, Firmenevents u.v.m.

Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Du bist überzeugt? Bitte schick deine Online-Bewerbung an Sandra Nellen.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
    Sandra Nellen
    HR Business Partner
    s.nellen@handelsblattgroup.com
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Plazo: 07-12-2024

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