Gruppenleitung im Förder- und Betreuungsbereich (m/w/d)
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Día de actualización: 07-10-2024
Ubicación: Stuttgart Baden-Württemberg
Categoría: Gerencia ejecutiva Tiempo parcial
Industria:
Tipo de empleo: Teilzeit
Contenido de trabajo
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil der Remstal Werkstatt in Stuttgart-Bergheim als Gruppenleitung im Förder- und Betreuungsbereich (m/w/d) Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab 01.10.2021 Arbeitsort: Solitudestr. 30, 70499 Stuttgart Befristung: befristet bis 31.12.2021 Arbeitsumfang: 90 % (35,1 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Wü Ansprechpartnerin: Esther Wagner, Leitung Förder- und Betreuungsbereich, unter 07151-9531-4614
Was Sie Gutes tun
- Sie ermöglichen den Teilnehmenden im Förder- und Betreuungsbereich im Profil erhöhte Assistenz die Teilhabe an Gemeinschaft, Bildung und Beschäftigung.
- Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der Grundversorgung, z. B. beim Essen und bei der Hygieneversorgung.
- Sie planen Bildungs- und Beschäftigungsangebote und verantworten deren Durchführung.
- Sie sind zuständig für die Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung, die Teilhabeplanung und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.
Was Sie dafür mitbringen
- Sie haben eine abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung (z.B. als Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit unserem Personenkreis und personenorientiertes Denken und Handeln.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einem hohen Bedarf an pflegerischer Assistenz.
- Sie bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative mit.
- Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung.
Was wir für Sie tun
Bei uns erwartet Sie eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit im FuB-Team. Sie arbeiten mit einem Team von sehr motivierten, qualifizierten und kollegialen Fachkräften. Sie werden von den kooperierenden Gruppenleitungen, der Teilbereichsleitung und den Mitarbeiterinnen vom Begleitenden Dienst unterstützt und begleitet. Regelmäßige Reflexionsgespräche sind genauso vorgesehen, wie die Möglichkeit der kollegialen Beratung.
Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen vielfältige Benefits (kostenloses Mineralwasser, Job-Ticket, ein Kontingent an Business-Bikes, größtenteils arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung u.v.m). Selbstverständlich begleiten wir Sie in Ihre neue Aufgabe durch eine gute und umfassende Einarbeitung. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter steht Ihnen unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot zur Verfügung.
Plazo: 21-11-2024
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