Fertigungsingenieur:in – Holzbau (d/w/m)

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Als Fertigungsingenieur:in oder Holztechniker:in bieten wir Ihnen die Chance, ein Produktionsunternehmen im Bereich Holzbau mit aufzubauen und dieses, gemeinsam mit dem künftigen Team, zu einem führenden Hersteller in Europa zu entwickeln.

Bis Herbst 2023 steuern wir alles von unserem Berliner Büro aus. Wenn Deutschlands größtes Holzmodulwerk fertiggestellt ist, verändern Sie mit uns von Eberswalde aus den Bausektor und unterstützen aktiv den Klimaschutz. Wir meinen übrigens das Eberswalde, dass Sie in 45 Minuten ab Berlin Ostkreuz erreichen können und nicht den gleichnamigen Mars-Krater.

In der ersten Zeit liegt Ihr Fokus auf der Inbetriebnahme unseres Maschinenparks und der Mitgestaltung unserer Fertigungsprozesse. In Ihrer Rolle agieren sie an der Schnittstelle zwischen Bauplanung und serieller Fertigung unserer Holzbau-Module. Ihr Herz schlägt für schlanke Fertigungsprozesse und den Werkstoff Holz. Sie sehen sich als Möglichmacher:in und möchten Ihrer Leidenschaft für serielle Fertigungs-Technologien und -Praktiken nachhaltig Ausdruck verleihen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Darauf können Sie sich freuen.

Eine rundum gesunde Sache:

• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (auch nach Corona, auch daheim)
• Lichtdurchflutete Büros, eine top-moderne Büro-Ausstattung und eine exzellente Erreichbarkeit am S-Bhf. Westend
• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
  
  

Unsere sichere Seite:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
• Markt- und tarifgerechte Gehälter
• Attraktive Mitarbeiter-Vorteile
• Zuschüsse zu Zusatzabsicherungen durch nachhaltige, zertifizierte Partner (von A wie betriebliche Altersvorsorge bis Z wie Zahnzusatzversicherung)
• Ein nachhaltiger Zuschuss zu Mobilität Ihrer Wahl (bspw. ÖPNV oder Leasing-Rad)
  
  

Ein prima Klima:

• Die Chance, Holz- und Hybridbau zu Ende zu denken und einen echten Beitrag zum Klimaschutz zu leisten
• Einen gemeinsamen Kurs - durch Teamarbeit und Selbstverantwortung
• Gemeinsame Lernprozesse - voneinander, aus Fehlern, mit Budget und nie aus
• Gelebte Vielfalt - statt gegenderte Theorie
• Regelmäßige Teamevents - selbstverständlich und voraussichtlich legendär
• Sie sind uns wichtig - Geburtstage, persönliche Ereignisse und Firmenjubiläen vergessen wir nicht
• Freie Getränke - auch gemeinsame Mahlzeiten sind uns wichtig
• Eine professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zu CEO ab Vertragsunterzeichnung
• Garantiert 100% Unterstützer-Dichte
  
  

Damit erzielen Sie nachhaltig Wirkung.

Sie sind kompetente:r Technologe:in, Möglichmacher:in und Wissensvermittler:in an der Schnittstelle zwischen Bauplanung und serieller Fertigung unserer Holzbau-Module und tragen Verantwortung für die:

• Mitentwicklung unserer Fertigungsprozesse sowie die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Montage-Stationen und -Arbeitsplätze
• Bereitstellung von Arbeitsnormen für die Produktion wie bspw. die Ableitung von Fertigungs- und Montagezeichnungen aus einem 3D-Produktmodell
• Ableitung von Arbeitsanweisungen und Schulung der Produktionsteams
• Erstellung technischer Dokumentationen inklusive deren Pflege über den gesamten Produktlebenszyklus
• Anpassungen an Produkten oder am Fertigungsprozess in der Serienfertigung
• Analyse und Beseitigung von Abweichungen in Qualität, Kosten und Liefertreue durch Mitarbeit an oder Leitung von Verbesserungsprojekten mit Lean-Management-Methoden (bspw. Kaizen)
  
  

Darauf bauen Sie.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Holztechnik mit Schwerpunkt Verfahrens- und Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, eine Weiterbildung zum:r geprüften Holztechniker:in oder vergleichbar
• Relevante Berufserfahrung in der Verfahrensentwicklung, Fertigungsplanung und -optimierung – idealerweise im Holzbau (System-, Modul- oder Fertigbauweise)
• Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Fertigungsdokumentationen und der Konzeption und Einrichtung von Produktionsarbeitsplätzen
• Erfahrung in der Anwendung von geeigneten Methoden des Lean- und Change-Managements – idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Lean Production, Qualitätsstatistik oder REFA
• Eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, Komplexität in einfache Worte zu fassen
• Engagement, Teamgeist und Freude an einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre, in der auch gelacht werden darf
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

So lernen wir uns besser kennen.

• Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung.
• Im Anschluss prüfen wir, ob die ausgeschriebene Stelle gut zu Ihrem Profil passt.
• Wir lernen uns in einem ersten kurzen Telefon- oder Video-interview besser kennen.
• Wenn für Sie und uns soweit alles gut passt, lernen Sie die Aufgaben und Ihr Team in der zweiten Runde kennen.
• Sie und wir haben richtig Lust auf eine Zusammenarbeit? Dann machen wir Ihnen ein konkretes Angebot und hoffen, dass Sie es annehmen werden.
• Willkommen an Bord!
  
  

Auf geht´s! Bewerben Sie sich in weniger als 2 Minuten!

Seien Sie ganz Sie selbst! Jemand anderen suchen wir nicht.

Machen Sie mit uns den Holzweg zu einer Erfolgsgeschichte - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!