Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer (Fach-) Hochschule im Bereich Elektrotechnik mit Abschluss als Bachelor/ Dipl.-Ing. (FH)
  • Theoretische und praktische Kenntnisse in den Bereichen: Elektrotechnik, Elektroinstallation sowie EDV-Verkabelung in Großprojekten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Erfahrungen im Bereich Brandmeldeanlagen und Aufzugstechnik sind wünschenswert
  • Erfahrungen mit CAFM- und ERP-System sind wünschenswert
  • Kenntnisse bzw. gutes Grundverständnis in der VOB, HOAI, technischen Regelwerken, DIN Vorschriften
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Lösung von komplexen Zusammenhängen
Ihre Aufgaben
  • Fachtechnische Unterstützung bei der Konzeptfindung in der Planungsphase
  • Koordination von baulichen Maßnahmen der RWTH im Zusammenwirken mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW und den Fachabteilungen
  • Unterstützung des Projektleiters
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung von RWTH eigenen Bauvorhaben in allen Leistungsphasen
  • Erstellen von Leistungsverzeichnissen
Unser Angebot

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.

Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11.

Über uns

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.

Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter
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Plazo: 03-12-2024

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