Ergänzungskraft (m/w/d)

☞ Kölner Studierendenwerk

Ver: 159

Día de actualización: 24-10-2024

Ubicación: Cologne North Rhine-Westphalia

Categoría: Marketing / PR

Industria:

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Contenido de trabajo

Das Kölner Studierendenwerk als Arbeitgeber Das Kölner Studierendenwerk AöR gehört zu den attraktivsten Kölner Arbeitgebern. Warum? Ganz einfach: Dieser Full-Service-Provider [*] verbindet die Professionalität von Hochleistungsbetrieben mit Arbeitsplatzsicherheit und Gehaltsgerechtigkeit des öffentlichen Dienstes sowie der sinnstiftenden Tätigkeit eines aus der studentischen Selbsthilfetradition kommenden Unternehmens. Das Kölner Studierendenwerk ist also eher ein Hybrid und das macht den Arbeitsplatz so interessant, vielfältig und überzeugend. Wir sind wichtig für den Hochschulstandort Köln: Als Partner aller großen und vieler nicht so großer Hochschulen halten wir den Studierenden den Rücken frei und leisten einen wichtigen Beitrag dazu, dass Studieren gelingt.

Ihre Aufgaben

  • Arbeit in einem kleinen engagierten Team in einer eingruppigen Einrichtung mit 35 Stunden Betreuungszeit
  • Unterstützung der Fachkräfte im KiTa-Alltag in einer reinen U3 Gruppe
  • Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts des situationsorientierten Ansatzes
  • Einbringen besonderer Fähigkeiten und Interessen in attraktive pädagogische Angebote

Ihr Profil

  • Eine Ausbildung, die Sie als Ergänzungskraft im Sinne der Personalverordnung §2 Abs.4 ausweist
  • Praktische Erfahrungen im KiTa-Alltag
  • Interesse an Weiterentwicklung und Fortbildung
  • Freude an der Zusammenarbeit mit einer engagierten studentischen Elternschaft
  • Die Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit zur täglichen Unterstützung des pädagogischen Alltags auf eine Fünf-Tage-Woche

Was wir Ihnen bieten

  • Vergütung, die sicher und gerecht ist (EG S 3 TVöD SuE plus Leistungsorientierte Bezahlung)
  • Wenn Sie aus dem öffentlichen Dienst kommen: Stufengleiche Übernahme in Ihr neues Arbeitsverhältnis bei uns
  • Möglichkeit der Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LoB)
  • Betriebliche Altersvorsorge (RZVK), deren Beiträge wir komplett für Sie übernehmen
  • Zusätzlich zum tariflichen Urlaubsanspruch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
  • ein Dienstfahrrad-Leasing „JobRad“ – nach der jeweils geltenden Vereinbarung
  • Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Ihre Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, wie z. B. Teilnahme am Hochschulsport u.v.m.

Weitere Informationen

bksa_is-p_personalanzeige_ergaenzungskraft_2.pdf, PDF (157.2 KB)
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Bewerbung

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Berwerbung richten Sie bitte vorzugsweise per Mail an bewerbung@kstw.de. Falls per Post, dann nur geheftete Kopien ohne Mappen, da die Unterlagen nach dem Bewerbungsverfahren vernichtet werden.

Bewerbungsfrist: 31.12.2023

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Plazo: 08-12-2024

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