District Manager (m/w/d) Institutional – Facility Care für die Region Mitte/Ost

Grow with us and make a change!

Eine saubere, sichere, gesündere Welt – das ist unsere Mission. Ecolab ist ein weltweit führender Konzern in den Bereichen Wasser-, Hygiene- und Energietechnologien und –dienstleistungen. Unser Unternehmen hat mit einer globalen Belegschaft von über 48.000 Mitarbeitern eine einzigartige Unternehmenskultur entwickelt – gemeinsam bewältigen wir jeden Tag wichtige Aufgaben, um die Erde und die lebensnotwendigen Ressourcen unserer Erde zu schützen.

Die Division Institutional liefert weltweit Konzepte (Chemie, Service, Dosiertechnikequipment, Betriebsdatenerfassung, Optimierungslösungen) für u.a. Hotels, Catering, Restaurants, Krankenhäuser und Gebäudereiniger. Ecolab Deutschland GmbH mit neuem Hauptsitz in Monheim am Rhein beschäftigt mehr als 1.500 Mitarbeiter, von denen mehr als 750 Professionals ausschließlich für die persönliche Betreuung der Kunden zuständig sind.

Wir suchen Sie als

District Manager (m/w/d) Institutional – Facility Care

für die Region Mitte/Ost

Ihre Aufgaben

• Leiten Sie Ihre Vertriebsregion mit disziplinarischer Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ihres Außendienstteams

• Verantworten Sie Ihre Umsatzziele gemäß geplantem Budget und mittelfristiger Planung und initiieren, steuern und kontrollieren Sie alle Vertriebsaktivitäten entlang des Business Plans, um die Marktposition weiterzuentwickeln

• Pflegen Sie bestehende Kundennetzwerke im Bereich Gebäudereinigungen, Stadtverwaltungen und Kommunen, eigenreinigende Krankenhäuser sowie weitere Marktnetzwerke (Handel, Verbände etc.)

• Stellen Sie sicher, dass die Versprechen des Ecolab-Servicemodells bei unseren Kunden eingehalten werden

• Leiten Sie Gebietsstrategien basierend auf der Strategie des Unternehmens und der Division ab, entwickeln Sie passende Maßnahmen und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um

• Fördern und koordinieren Sie divisionsübergreifende Aktivitäten

Ihr Profil

• Technisches / kaufmännisches (Fach-)Hochschulstudium und/oder einschlägige Ausbildung in Kombination mit relevanter B2B-Vertriebserfahrung und hohem technischem Verständnis

• Ein hohes Maß an Verhandlungs- und Akquisesicherheit gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsstärke

• Erste Mitarbeiterführungserfahrung und bereichsspezifische Produktkenntnisse von Vorteil

• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, gut zu strukturieren und zu priorisieren

• Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung

• Sehr gute PC-Kenntnisse, insb. MS Office und Online-(CRM-)Tools, SAP wünschenswert

• Führerschein der Klasse B und ausgeprägte Reisebereitschaft

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Vielfältige Weiterentwicklungs- und globale Einsatzmöglichkeiten

• Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Freiraum für selbständiges Arbeiten

• Zugang zu branchenführenden Ressourcen, Tools und Technologien

• Zusätzliches Einkommenspotenzial bei erfolgreicher Umsatzsteigerung

• Ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung mit unbegrenzter Kilometerleistung und IT-Equipment

The Solution is You! Are you ready?

Unsere Recruiter Eleni Mentizis und Carolin Wilms freuen sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen über unsere Website.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen.

Personalvermittler werden gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direktenKandidatenvorschlägenAbstand zu nehmen.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At Ecolab, we believe the best teams are diverse and inclusive, and we are on a journey to create a workplace where every associate can grow and achieve their best. We are committed to fair and equal treatment of associates and applicants. We recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement on the basis of individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, we will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, disability, or status as a covered veteran.

In addition, we are committed to furthering the principles of Equal Employment Opportunity (EEO) through Affirmative Action (AA). Our goal is to fully utilize minority, female, disabled and covered veteran individuals at all levels of the workforce. Ecolab is a place where you can grow your career, own your future and impact what matters.