Director of Engineering (m/w/d) ab 01. August 2021

Arbeiten in einem internationalem Umfeld mit weltweiten Weiterbildungsmöglichkeiten – dafür stehen wir. Das Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen gehört zur Gruppe Marriott International, Inc. Mit 7400 Hotels weltweit und 30 anerkannten Hotelmarken in 131 Ländern wachsen wir immer weiter.

Werden Sie ein Teil des komplett neugestalteten Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen – mit 260 Zimmern und einer Mastersuite im klassisch-eleganten Design sowie 9 modernisierten und tageslichtdurchfluteten Meetingräumen für bis zu 350 Personen, zählt das Hotel in Sindelfingen zu den bedeutendsten Businesshotels in der Region Stuttgart.

"Service von Weltrang beruht nicht nur auf einem Gebäude. Er beruht auf Menschen - unseren brillanten Hosts."

Mr. Bill Marriott - First Host and General Manager

Ab 01. August 2021 suchen einen neuen Director of Engineering (m/w/d).

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker mit mehrjähriger Erfahrung, bestenfalls in der gehobenen Hotellerie
• Fertigkeiten auf den Gebieten Klimatechnik, Sanitär- Heizung- und Kältetechnik sind von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrungen als Führungskraft
• Eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Das sind Ihre Aufgaben:

• Die Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit der gesamten Haustechnik, sowie der Engerieversorgung zu überwachen und entsprechend den Norm-Vorgaben zu dokumentieren
• Permanente Sicherstellung des einwandfreien technischen Zustandes des Hotels
• Inspektionen inklusive der notwendigen Reparaturarbeiten im gesamten Hotel
• Durchführung von anfallenden elektronischen Instandsetzungen und Prüfungen gemäß den entsprechenden VDE Richtlinien
• Erstellung des Budget sowie den Forecast für die technische Abteilung
• Betreuung, Unterweisung und Weiterentwicklung des 5-Köpfigen Technikteams inklusive Dienstplangestaltung und Urlaubsübersicht

Wir wir Ihnen bieten:

• Die Leitung und Mitarbeit in einem professionellen und zielstrebigen Team
• Eine umfassende Einarbeitung
• Vielfältige Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes Betriebsklima sowie attraktive Zusatzleistungen und ein Bonussystem
• Kostenfreie Verpflegung im hauseigenen Mitarbeiterrestaurant "Meet&Eat"
• Kostenfreie Reinigung Ihrer Arbeitskleidung
• Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr durch das Job-Ticket
• Eine Vielzahl an TakeCare Aktionen m Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Alle Vorzüge einer internationalen Hotelkette mit über 7.400 Hotels weltweit

Kontakt

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Marriott International verpflichtet sich als Arbeitgeber eine integrative Unternehmenskultur umzusetzen und Mitarbeiter/Innen mit vielfältigen Hintergründen einzustellen.

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