Developer Low-Code / No-Code (all genders)

Ver: 148

Día de actualización: 24-10-2024

Ubicación: Berlin

Categoría: IT - Software Tecnologías de la información

Industria:

Tipo de empleo: Vollzeit

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Contenido de trabajo

Du unterstützt unser Digital Solutions Team und die Fachabteilungen bei der Entwicklung von No-Code / Low-Code Tools und deren Anwendungen.
Dafür definierst, analysierst und bewertest du unternehmensweite Workflows und berätst die Service Lines hinsichtlich der Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse.
Du arbeitest mit verschiedenen No-Code / Low-Code Plattformen.
Darüber hinaus unterstützt du bei der ganzheitlichen Betrachtung, Optimierung und Dokumentation bestehender Applikationen in unserem Life Cycle.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik o. Ä. sowie tiefgreifende Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung und in der Anwendung von Modellierungssprachen
Faszination für den digitalen Wandel und Erfahrung in der No-Code / Low-Code Entwicklung
Grundlegende Kenntnisse in SharePoint und Technologien sowie in Produkten wie Azure, REST Services oder Power BI sowie erste Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und weiteren Programmiersprachen
Abstraktionsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein visuelles Gespür
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem global agierenden Beratungsunternehmen
Ein individuelles Wertkonto für flexible Lebensarbeitszeitgestaltung bei vollem Gehalt: Familie, Teilzeit, Vorruhestand, Sabbatical.
Eine attraktive und nachhaltige betriebliche Altersvorsorge für mehr lebenslanges Alterseinkommen
Eine breite fachliche Ausrichtung und aktive Unterstützung persönlicher Stärken
„Achtsamkeit ist fester Bestandteil unserer Firmenidentität – caring has always been at the heart of who we are!” Ein unternehmensweites Achtsamkeitsprogramm mit Coaching
Unterschiedliche Networkingformate und Mitarbeiterevents, wie z .B.: Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, After-Work- und Sportevents
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage

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