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Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Standort: Wiesbaden

Aufgaben

  • Planung, Konzeption, Erstellung und Umsetzung vertrieblicher Kommunikationsmaßnahmen und Initiativen gemäß Marketing- und Vertriebsplan
  • Vorbereitung von zielgruppenorientierten, vertriebsunterstützenden Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Vertriebspartnern und Schnittstellen
  • Proaktive Erfassung und klare, adressatengerechte Aufbereitung relevanter Informationen zu aktuellen Entwicklungen in der R+V und der Versicherungsbranche
  • Engagierte Zusammenarbeit und Vernetzung in übergreifenden Projekten und Arbeitskreisen
  • Vermarktung der R+V-Marketinginstrumente, Dienstleistungen und Services an den Vertrieb und Vertriebspartner
  • Verknüpfung der Marketingmaßnahmen mit den vertrieblichen Aktivitäten
  • Erstellung von KPI-Reportings zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie Unterstützung beim Monitoring

Profil / Anforderungen

  • Studium der Kommunikations-, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Publizistik mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung und Kenntnisse in der Kommunikation oder im Marketing sowie idealerweise Kenntnisse im Vertrieb
  • Erfahrung im (agilen) Projektmanagement
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Leistungs- und Ergebnisorientierung
  • Kreativität, Ideenreichtum und Offenheit für Veränderungen
  • Teamplayer mit überzeugender Argumentationsstärke, der die Bedürfnisse von Kunden und Vertrieb im Fokus hat

Das erwartet Sie bei uns


Natürlich stellen wir neue Kolleginnen und Kollegen ein, weil es konkrete Aufgaben gibt, bei denen wir Impulse und Kreativität brauchen. Wir möchten Talenten und individuellen Interessen einen Raum bieten, sich zu entfalten und im Unternehmen zu verwirklichen. Bei der R+V gibt es keinen vorgezeichneten Karriereweg. Gemeinsam mit ihrer Führungskraft entwickeln Sie den richtigen Weg für Ihre Zukunft bei der R+V.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.


R+V Allgemeine Versicherung AG

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Plazo: 05-12-2024

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