Business Integration Manager (m/w/d)

Sie haben eine Leidenschaft für Informationstechnologie (IT) und Automatisierungstechnik (OT) und wollen etwas bewirken? Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die eine inspirierende Vision entwickelt und teilt und in der Lage ist, die Leistung und das Wachstum von Mitarbeitern und Geschäftseinheiten zu fördern? Sind Sie neugierig auf die Gestaltung einer digitalen Produktionsarchitektur, die die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt verbessern kann?

Wir machen Medikamente!

Hinter jedem von Roche verkauften Produkt steht Pharma Global Technical Operations (PT). Beginnend mit Phase I des Entwicklungsprozesses bis hin zur Produktreife stellt PT an 11 Standorten lebensrettende Medikamente her und wird dabei von Partnern aus aller Welt unterstützt. Die Teams für Informationstechnologie (IT) und Automatisierungstechnik (OT) spielen eine Schlüsselrolle bei der Herstellung und Lieferung von Medikamenten an Patienten. Das Unternehmen durchläuft derzeit einen Wandel hin zur Digitalisierung, wobei grundlegende Elemente weiterentwickelt werden, um zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden, wie z. B. die Nutzung neuer Technologien.

Die Position des Junior IT OT Business Integration Manager - Demand Management bietet eine einmalige Gelegenheit, die Informations- und Technologielösungen im Einklang mit der Pharma-Vision zu gestalten. Sie berichten an den IT-OT-Standortleiter Mannheim und sind Mitglied des IT-OT-DP-Manufacturing-Netzwerks, das harmonisierte IT- und OT-Lösungen für das globale PT-Manufacturing-Netzwerk bereitstellt.

Als Junior IT OT Business Integration Manage r sind Sie die treibende Kraft für Geschäftsmöglichkeiten, die durch Informations- und Betriebstechnologien ermöglicht werden. Bei der Zusammenarbeit mit dem Standort liegt Ihr Schwerpunkt stets auf MAR (Make Assess Release) in Übereinstimmung mit den Prioritäten des Standorts sowie der Nachfrage aus den Projekten. Als Verantwortlicher für die gesamte IT-OT-Landschaft sind Sie eine wichtige Schnittstelle für die Entwicklung von Technologien und Prozessen sowie für das Risiko- und Beziehungsmanagement. Darüber hinaus nehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Digitalisierung des globalen Produktionsnetzwerks von PT ein, das darauf abzielt, durch Standardisierung der IT- und OT-Umgebung zuverlässige Dienstleistungen zu erbringen. Ihr Beitrag wird von grundlegender Bedeutung sein, um das neue Betriebsmodell und die neue Kultur in der gesamten Funktion zu verankern.

Woran Sie arbeiten werden

• Beaufsichtigung der einzelnen sowie der gesamten Make-Assess-Release (MAR)-Prozesse am Standort Mannheim

• Als Verantwortlicher für das IT-OT-Produktportfolio des Standorts stellen Sie sicher, dass die Gesamtproduktionsstrategie und -verpflichtungen erfüllt werden, unterstützt durch ein förderliches Umfeld für eine robuste Produktionsausführung und kontinuierliche Verbesserung

• In Zusammenarbeit mit den Stakeholdern des Unternehmens übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und der gemeinsamen Entwicklung technologiegestützter Strategien in Abstimmung mit dem gesamten Produktionsstandort und dem Netzwerk. Erleichterung der kontinuierlichen Verbesserung von priorisierten Initiativen und betrieblichen Prozessen durch Mobilisierung der erforderlichen Ressourcen und Fähigkeiten, um den Lebenszyklus von IT-OT-Systemen voranzutreiben, einschließlich Integration, Bereitstellung und Upgrades

• Leitung von funktionsübergreifenden Teams in einem agilen Umfeld, wobei die Rolle des Beraters, des Aufklärers und des Hinterfragens des Status quo mit einer kundenorientierten E2E-Mentalität übernommen wird

Sie können sich mit dem folgenden identifizieren?

• Sie verfügen über Fach- und OT-Kenntnisse in der pharmazeutischen und biotechnologischen Industrie, mit Erfahrung in der Herstellung und im technischen Betrieb sowie einem Verständnis der Herausforderungen des Marktes und der Wettbewerbsvorteile

• Fundierte Kenntnisse der pharmazeutischen Technologie und Prozesse (Herstellung, digitale Anlagen, Fertigungssysteme, Qualitätslaborsysteme, Datenhistoriker oder Automatisierungssysteme) sind für Sie selbstverständlich

• Sie pflegen eine beratende und wertorientierte Geschäftspartnerschaft. Sie zeigen Führungspräsenz, einen ausgeprägten Geschäftssinn und können Komplexität bewältigen.

• Sie sind gut vernetzt. Zeigen intellektuelle Neugier und Integrität mit einem hohen Maß an Selbstbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zum Zuhören. Sie leben eine "speak up"-Kultur und fördern eine Kultur des Vertrauens.

• Sie arbeiten mit einer agilen Denkweise, d. h. gut genug statt perfekt, Fokus auf "Wiederverwendung vor Kauf vor Herstellung".

Qualifikationen:

• Bachelor-Abschluss in Biologie, Informatik, Mathematik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder verwandte Erfahrung; Master/PHD ist von Vorteil

• Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, die ein klares Bekenntnis zur Personalentwicklung und zum effektiven Mentoring zeigen

• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in einem globalen und komplexen Geschäftsumfeld

• Fähigkeit, bis zu 10 % zu reisen

Besondere Qualifikationen:

• Erfahrung im Veränderungsmanagement bei der Entwicklung einer langfristigen Vision für ein Unternehmen in Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie und den Prioritäten

• Unternehmerische Denkweise mit Schwerpunkt auf kontinuierlicher Verbesserung, ganzheitliches Denken und Problemlösung, Anwendung schlanker und agiler Methoden

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf globaler als auch auf lokaler Ebene gegenüber technischen und nichttechnischen Zielgruppen

Roche nimmt die Themen Vielfalt und Chancengleichheit ernst. Wir sind bestrebt, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Je umfassender wir sind, desto besser wird unsere Arbeit sein.

Als Bewerbung reicht uns im ersten Schritt ein aussagekräftiger Lebenslauf vollkommen aus. Weiter Unterlagen werden ggf. nachgelagert angefragt.

Kontaktieren Sie uns bei Fragen!

Es freut uns, dass Sie Roche als potentiellen Arbeitgeber in Betracht ziehen! Unsere FAQ helfen Ihnen bei unterschiedlichen Fragen rund um den Bewerbungsprozess weiter.

With people. For people.

Sie erreichen uns von Montag - Freitag von 8:30 - 16:00 Uhr unter +49 (0) 621-759 1616.

Wir freuen uns auf Ihren Anruf und helfen gerne weiter.