Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)

☞ Jeld-wen Deutschland GmbH & Co. KG

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Update day: 22-10-2024

Location: Mittweida Saxony

Category: Executive management Production / Operation

Industry: Wholesale Building Materials

Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

ÜBER JELD-WEN

Das 1960 gegründete Unternehmen JELD-WEN ist einer der weltweit größten Hersteller von Türen und Fenstern, der mehr als 22.000 Mitarbeiter beschäftigt und weltweit in 24 Ländern tätig ist. JELD-WEN hat seinen Hauptsitz in Charlotte, North Carolina, und entwirft, produziert und vertreibt ein breites Spektrum an Innen- und Außentüren, Holz-, Vinyl- und Aluminiumfenstern sowie verwandten Produkten, die bei der Errichtung, Reparatur und Umgestaltung von Wohnhäusern und sonstigen Gebäuden Anwendung finden.

Unsere Produkte und Dienstleistungen bieten uns Zugang zum Arbeitsplatz, Zuhause und zum Alltag vieler Menschen. Dieses Privileg bringt die Verantwortung mit sich, sicherzustellen, dass die von uns bereitgestellten Produkte zuverlässig sind und eine Bereicherung für die Orte und Personen darstellen, die mit ihnen in Berührung bekommen. Wir verleihen den Räumen, die unser Leben berühren, Schönheit und Sicherheit.

Aufgaben
  • Wartung, Reparatur und Fehlersuche und vorbeugenden Instandhaltung an elektrischen Maschinen und Gebäudetechnik
  • Installation: Energietechnik, Beleuchtung, Telekommunikationseinrichtungen, Netzwerktechnik
  • Programmierung und Fehlersuche an Simatic
Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker bzw. Industrieelektroniker oder Mechatroniker
  • Berufserfahrung vorbeugende Instandhaltung
  • sehr gute SPS-Kenntnisse
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit / Samstagsarbeit
Wir bieten

JELD-WEN ist ein Arbeitgeber, der beschäftigungsbezogene Chancengleichheit gewährleistet und benachteiligt weder BewerberInnen noch MitarbeiterInnen basierend auf ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, religiöser Gesinnung, Geschlecht, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder beliebiger anderer durch einschlägige Anti-Diskriminierungsgesetze geschützte Kriterien.

Sofern keine ausdrückliche Anfrage oder Kontaktaufnahme seitens JELD-WEN erfolgte, nimmt das Unternehmen keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalvermittlungsstellen oder gebührenbasierten Einstellungsdienstleistern entgegen.
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Deadline: 06-12-2024

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