Doc-Coordinator Device Development (m/w/d)

☞ Randstad Deutschland

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Update day: 24-10-2024

Location: Ingelheim am Rhein Rhineland-Palatinate

Category: Health / Medical Care

Industry: Information Technology Services Staffing Recruiting Human Resources

Position: Associate

Job type: Full-time

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Job content

Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Dokumentenmanagerbei unserem Kunden aus der Pharmabranchein Ingelheim. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
  • Verwaltung aller relevanten Dokumente für die Abteilungen in Device Development
  • Überprüfung der Formatierung sowie Cross-Check der Dokumente
  • Initiierung von Unterschriftenkreisläufen sowie Monitoring der Unterschriftenprozesse
  • Kompilierung von Dokumenten als Hard- und als elektronische Kopie
  • Anfertigung und Betreuung von Listen in MS Teams oder in MS Sharerooms
  • Mitwirkung bei der Erstellung von zulassungsrelevanter Dokumenten und Change-Management
  • Ausführung von User-Trainings sowie Anfertigung von User-Dokumenten
  • Mitarbeit bei der Archivierung und Migration von Dokumenten sowie beim Umzug von Dokumenten
  • Unterstützung einer "Best Practice Procedure" für Design Control Dokumente durch die Erstellung von Design Control Templates basierend auf verschiedenen Projekten
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit
  • Versierter Umgang mit MS-Office, Adobe Acrobat und Daisy
  • Sicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Verständnis von Design Control für Medical Devices und Combination Produkten inklusive Risk Management und Usability Engineering
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Über Randstad

Unsere Kernkompetenz ist es, den richtigen Mitarbeiter zum passenden Arbeitsplatz zu vermitteln. Wir von Randstad kennen die Qualifikationen unserer Arbeitnehmer und die Anforderungen unserer Kunden genau. So gelingt es uns, jedes Jahr tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Wir möchten Sie voranbringen: Neben abwechslungsreichen Einsätzen bei unseren Kundenunternehmen bieten wir eine Vielzahl an kostenlosen Kursen, Umschulungen und Qualifizierungsmaßnahmen, bei denen Sie sich beruflich und persönlich weiterbilden können.
  • Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
  • Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
  • 250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
  • Kompetente Ansprechpartner vor Ort in den Niederlassungen
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Deadline: 08-12-2024

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