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Disponent (m/w/d) Logistik/Spedition
View: 108
Update day: 19-10-2024
Location: Großbeeren Brandenburg
Category: Executive management Production / Operation
Industry: Human Resources
Position: Entry level
Job type: Full-time
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Job content
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten (m/w/d).
Zu Ihren Täglichen Aufgaben Gehört
- Abwicklung des Tagesgeschäfts,
- Eigenständige Disposition der Fahrzeuge sowie fester Frachtführer und Charterfahrzeuge,
- Bearbeitung neuer Kundenaufträge unter Berücksichtigung verschiedener Faktoren,
- Betreuung und Erweiterung des Netzes der externen Fuhrparkunternehmen und Charterfahrzeuge,
- Sicherstellung ausreichender Transportkapazitäten,
- Führen von eigenständig Preis- und Frachtverhandlungen mit Dienstleistern
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der nationalen Transportplanung
- Polnischkenntnisse (erforderlich), Englischkenntnisse (wünschenswert)
- Guter Umgang mit MS-Office
- Kundenorientierung, Kommunikationstalent, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- Strukturierte und Qualitäts-, kosten- und ergebnisbewusste Handlungsweise
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
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Deadline: 03-12-2024
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