Wohnbereichsmanager/WBL (m/w/d) in der stationären Pflege

☞ Hahne Holding GmbH

Aussicht: 191

Update Tag: 24-10-2024

Ort: Garbsen Lower Saxony

Kategorie: Andere

Industrie: Individual & Family Services

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Die Hahne Holding GmbH ist seit 1979 ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen im Raum Hannover. Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit ist die voll- und teilstationäre Altenpflege. Im Unternehmen werden derzeit dazu weitere Komplementärangebote, wie z. B. Ergo- und Physiotherapie, ambulante Pflege, Beratungsleistungen zur Pflegeeinstufung und Qualität, Softwareprogrammierung für Pflegeplanung- und Dokumentation sowie Aus- und Fortbildungsleistungen im Bereich Altenpflege angeboten.

WOHNBEREICHSMANAGER/WBL (M/W/D) IN DER STATIONÄREN PFLEGE

Ausgezeichnete Betreuung, qualitätsbewusste und stilvolle Räumlichkeiten. Das zeichnet die Hahne Residenzen "Haus der Ruhe", "Heidehaus" und "Steinhuder Meer" aus.

Aufgaben
  • Verantwortung und Koordination für einen Wohnbereich und ein Team von 20-25 Mitarbeitern (fachlich, organisatorisch, personell und wirtschaftlich)
  • Anleitung, Betreuung und Praxisanleitung von Auszubildenden in der Pflege
  • Verantwortung für die Erstellung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungsplans in Absprache mit der Altenpflegeschule und Pflegedienstleitung
  • Gesprächsführung und Schulungen
  • Pflegegradierungen
  • Sicherstellen der Ziele und der zuverlässigen Durchführung der zugesagten Leistungen durch Schaffen entsprechender Rahmenbedingungen
  • Qualität und ein motivierendes Milieu entwickeln und sichern
Profil
  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpflegefachkraft mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Altenpflege.
  • Außerdem haben Sie die Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben erfolgreich abgeschlossen.
  • Ein ausgeprägtes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
  • Ehrlichkeit & Loyalität sind Ihnen genau so wichtig wie uns.
  • Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit.
Wir bieten
  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Wertschätzende Kommunikation und vertrauensvolles Miteinander stehen für uns an erster Stelle.
  • Zahlreiche, individuelle Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der unternehmenseigenen Pflegefachschule/ ZAB.
  • Umfassende Einarbeitung in die bestehenden Prozesse durch erfahrene Mitarbeiter.
  • Entlastende elektronische Dokumentation mithilfe unserer anwenderfreundlichen, selbst entwickelten Pflegesoftware (CareCloud).
  • Attraktive Rabattaktionen über unser Mitarbeiter-Bonusprogramm.
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Frist: 08-12-2024

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