Jobtyp: Vollzeit, Festanstellung

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Jobinhalt

Sie wollen Sich persönlich und beruflich weiterentwickeln und den nächsten Schritt auf der Karriereleiter machen?
Wir helfen Ihnen dabei!

Aufgaben

Ihr Profil:
abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft entsprechend EPersVO M-V
Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft mit einem Umfang von mindestens 460 Std. (entspr. § 71 SGB XI) von Vorteil
Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit die Mitarbeiter „abzuholen und mitzunehmen“.
Zuverlässigkeit, Krisenkompetenz, Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement
Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren und demenziell erkrankten Menschen
Begeisterung, Menschen zu führen
idealerweise eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft

Qualifikation

abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft entsprechend EPersVO M-V

Benefits

Wir bieten:
enge Zusammenarbeit mit sechs weiteren Wohnbereichsleitungen, drei Pflegedienst-leitungen und einer Qualitätsmanagement-Beauftragten
offene und wertschätzende Kommunikation
viel Gestaltungsspielraum - Ihre Meinung ist uns wichtig und gefragt!
1.000,-- Euro Einstiegsgratifikation
Gehalt in Anlehnung an den TVöD – P mit attraktiven Zuschlägen
Gesundheitsbonus
E-Learning Plattform Pflegecampus – umfangreiche Kursbibliothek sowie flexible Einteilung, wann und wo, welche Fortbildung absolviert wird
kostenlosen Parkplatz im Parkhaus
Ticket Plus Card – monatliche steuerfreie Gutscheinkarte
betriebsärztliche Betreuung in der Einrichtung
tolle Events u.a. im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Unsere Einrichtungsleitung, Herr Sven Kastell, freut sich auf Ihre Bewerbung per Email, Direktbewerbung über unsere Homepage oder schriftlich.
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Frist: 08-12-2024

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Anwenden

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