Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Aussicht: 167

Update Tag: 22-10-2024

Ort: Rostock Mecklenburg-Vorpommern

Kategorie: Bildung / Ausbildung

Industrie:

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Jobinhalt

Aufgabengebiet

Forschen auf dem Gebiet Geld und Kredit mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion)
Unterstützen des Lehrstuhls bei Forschungsarbeiten auf dem Gebiet Geld und Kredit
wissenschaftliche Lehre im Umfang von 3 SWS in Form von Seminaren und Übungen auf den Gebieten Geld und Kredit, Mikroökonomik und Industrieökonomik, wobei das forschungsbasierte Vermitteln von Fachwissen und Fertigkeiten an Studierende im Mittelpunkt steht und die Studierenden durch den wissenschaftlichen Zuschnitt der Lehre vor allem angeleitet werden sollen, eigenständig wissenschaftlich zu arbeiten
Konzeptionieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden
Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (Studienorganisation, Gremienarbeit)
Organisieren und Durchführen von wissenschaftlichen Veranstaltungen
Publizieren der Forschungsergebnisse

Einstellungsvoraussetzungen

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit mindestens gutem Ergebnis
gute Kenntnisse in Geld und Kredit sowie Mikroökonomik
wünschenswert sind Kenntnisse in empirischer Wirtschaftsforschung
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, konzentrierten und zielorientierten Arbeiten
Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten

Wir bieten

Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
flexible Arbeitszeitgestaltung
vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Weitere Informationen finden Sie auf der homepage der Universität Rostock.

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