Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

☞ Universität Siegen

Aussicht: 194

Update Tag: 24-10-2024

Ort: Siegen North Rhine-Westphalia

Kategorie: Recht / Verträge Beratung / Kundenservice Mode / Lebensstil Marketing / PR Teilzeit

Industrie:

Jobtyp: Teilzeit

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Jobinhalt

Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang:Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 2662


Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 18.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste , Lehrstuhl für Erziehungswissenschaft und Psychologie , suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.10.2021 zu folgenden Konditionen:

  • 50% = 19,92 Stunden
  • Entgeltgruppe 13 TV-L
  • befristet 30.09.2023

Ihre Aufgaben:

Die Tätigkeit umfasst die Unterstützung in Forschung und Lehre im Bereich der sozialwissenschaftlichen Forschungsmethoden in den Studiengängen Bachelor Soziale Arbeit und Master Bildung und Soziale Arbeit; die aktive Beteiligung bei der Einwerbung von Drittmitteln; die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie die Mitwirkung an der universitären Selbstverwaltung.

Die Lehrverpflichtung beträgt 2 Semesterwochenstunden.

Ihr Profil:

  • Ein sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Master) in Sozialpädagogik oder einem verwandten Bereich;
  • Kenntnisse der Psychologie, insb. der Klinischen Psychologie und Entwicklungspsychologie;
  • Universitäre Lehrerfahrungen in den Grundlagen und der Anwendung qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden;
  • Erfahrung mit der Lernplattform Moodle sowie den an der Universität Siegen vorhandenen Tools für die digitale Lehre;
  • Erfahrungen in der Mitarbeit bei Forschungsprojekten und Projektanträgen sowie der Vorbereitung und Durchführung von Konferenzen;
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MaxQDA und MS-Office;
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

  • Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotenzial
  • Ein agiles Umfeld, das Ihre Freude an den zahlreichen Herausforderungen innovativer Bildungsarbeit fördert
  • Die Gelegenheit, einen sichtbaren Beitrag in ein modernes Selbstverständnis von Führung, Zusammenarbeit wie auch eine vorbildliche Diversity-Kultur zu leisten
  • Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.09.2021 .

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.


Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Alexandra Nonnenmacher

0271 740-3486

alexandra.nonnenmacher@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

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Frist: 08-12-2024

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